Senior Account Executive, SLED – East

🕒 vor 1 Monat

🌵 Arizona, California, +3 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $230.000 - $430.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cohere

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • Enterprise • SaaS

Cohere ist eine führende KI-Plattform, die Unternehmen fortschrittliche Sprachmodelle und einen integrierten Arbeitsbereich bietet, der auf Effizienz und Sicherheit ausgelegt ist. Mit einer Reihe von leistungsstarken generativen und Retrieval-Modellen ermöglicht Cohere Organisationen die Optimierung von Arbeitsabläufen, die Verbesserung der Datensicherheit und das Erschließen von Erkenntnissen über verschiedene Branchen hinweg durch mehrsprachige Fähigkeiten. Ihr Fokus auf maßgeschneiderte KI-Lösungen gewährleistet den Schutz kritischer Daten und erleichtert die nahtlose Integration in bestehende organisatorische Prozesse.

Beschreibung

• Own the full sales cycle from identifying leads to closing deals with state, local, and higher education customers • Drive net-new customer acquisition through targeted outbound activity, senior leader engagement, and relationship building • Develop and execute a sales plan for the SLED market in the assigned territory • Identify pathways and partners to scale regional growth • Act as a trusted advisor to SLED customers and prospects • Shape AI solutions that deliver measurable value • Work with distributors, VARs, channel partners, and major system integrators • Leverage relationships with executives and government decision-makers to drive strategic opportunities and partnerships • Collaborate with Product and Engineering on enterprise and public-sector solutions • Partner with SDRs and Marketing to drive top-of-funnel activity and territory growth • Manage discovery, technical and business validation, proof-of-concept, procurement, and deal close in a team-selling environment • Provide customer-informed input to Product and Engineering roadmap prioritization

🎯 Anforderungen

• 5+ years of direct public sector sales experience in the SLED market • Proven track record of closing $2M+ annual quotas • Deep knowledge of SLED procurement cycles and decision-making processes • Experience working with resellers, VARs, and distributors • Established regional network including state and local departments and agencies, prime contractors, and industry associations • Experience selling SaaS, AI/ML, or enterprise software solutions to government clients • High tolerance for ambiguity and ability to build a market from the ground up • Strong organizational skills and ability to manage multiple stakeholders across fast-moving deals • Creativity and strong technical acumen to structure partnerships • Excellent communication skills and ability to present to technical and non-technical audiences • Preference given to candidates within California, Texas, Washington, Arizona, and Colorado • Willingness to travel 25–35%

🏖️ Vorteile

• $75/£75 weekly lunch stipend or equivalent in local currency • Full health and dental benefits • Separate mental health budget • RRSP matching, 401K, Pension Scheme • 100% parental leave top-up for up to 6 months, for either parent • Annual enrichment benefits for arts and culture, fitness/wellness, quality time, and workspace improvement • Education and learning stipend for conferences, courses, and coaching • 6 weeks of paid vacation (30 working days) • Budget for traveling to other offices if remote • Annual company offsite • Daily lunch program, snacks, and community/social events for office workers • Co-working benefit for employees not near an office • $500 home office stipend

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