Sales Manager, B2C

🕒 vor 20 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

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Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Colibri Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung, das sich der Unterstützung von Fachleuten bei der Weiterentwicklung und Anpassung in ihren Karrieren widmet. Das Unternehmen bietet erstklassige Lernerfahrungen, die auf verschiedene Berufe zugeschnitten sind, darunter Immobilien, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Lehre, Bewertung und Buchhaltung. Colibri Group ist stolz auf ihren ganzheitlichen Ansatz in der beruflichen Weiterbildung und bietet ansprechende Bildungsprogramme, Mentorship-Möglichkeiten und Ressourcen, die den Interessen und Zielen ihrer Schülerinnen und Schüler entsprechen. Durch ihre Programme ermöglicht die Colibri Group Millionen von Fachleuten, ihre Karriereziele zu erreichen und in verschiedenen Branchen erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Lead, coach, and develop a nationally distributed B2C sales team of approximately 12 to 20 professionals • Conduct regular one-on-ones, call coaching, performance conversations, and individualized development • Track daily, weekly, monthly, and quarterly revenue, conversion, inbound and outbound activity, productivity, and other sales measures • Use performance insights to guide coaching and action • Listen to customer conversations, identify patterns and opportunities, and provide practical feedback • Remove operational or system roadblocks and ensure adequate team support and coverage • Reinforce CRM and sales process discipline across multiple brands and point-of-sale systems • Partner with Sales Leadership, Marketing, Finance, HR, Talent Acquisition, Operations, Systems, and Site Leadership on hiring, onboarding, workforce planning, reporting, process improvements, and business priorities

🎯 Anforderungen

• 4+ years of experience in B2C sales, inside sales, contact center sales, enrollment sales, or another consumer sales environment • Direct experience leading frontline sales professionals • Demonstrated success developing sales talent, improving performance, and creating accountability without micromanagement • Experience owning measurable team outcomes such as revenue, conversion, sales activity, productivity, or other performance goals • Comfort with sales technology and CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or comparable systems • Ability to learn new tools and processes quickly • Experience using sales reports, performance data, call insights, and customer behavior to identify trends and improve execution • Comfort leading a nationally distributed team across multiple time zones • Flexibility to support occasional evenings, weekends, or other high-demand periods • Recent experience directly leading or coaching frontline sales professionals

🏖️ Vorteile

• Meaningful ownership of a nationally distributed frontline sales team • Direct impact on team performance and development • Broad exposure across multiple education brands, systems, customer groups, and business partners • Partnership with leaders across Sales, Marketing, Finance, HR, Operations, and Systems • Thoughtful, respectful, and transparent hiring process • Equal Opportunity Employer committed to an inclusive environment