Junior Product Manager (Vollzeit - Remote) - Bulgarien/Türkei/Pakistan -

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The Collective Ace Group

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11 - 50 Mitarbeiter

🎮 Gaming

🤝 B2B

Gaming • B2B

The Collective Ace Group ist eine Holdinggesellschaft, die als One-Stop-Service-Hub für die Gaming-Branche fungiert. Sie konzentriert sich darauf, Serviceunternehmen im dynamischen Gaming-Sektor zu unterstützen, indem sie ihnen Chancen für Wachstum und Sichtbarkeit eröffnet. Die Gruppe strebt eine führende Rolle im Gaming-Dienstleistungssektor an und bietet ihren Kunden Best-in-Class-Services über eine komfortable One-Stop-Lösung. Durch finanzielle Stärke und Skaleneffekte ermöglicht The Collective Ace Group diesen Unternehmen, ihr Wachstum zu skalieren und gleichzeitig ihre Autonomie zu bewahren. Geleitet von leidenschaftlichen Gaming-Profis mit umfassender Branchenerfahrung setzt sich die Gruppe dafür ein, die Reputation und den Erfolg des Gaming-Dienstleistungssektors zu stärken.

Beschreibung

• Übernimm die End-to-End-Product-Owner-Rolle – verantwortlich für das Spiel, seine Spieler und Kennzahlen sowie deren Performance, während du das Team zum Erfolg führst • Sei Teil der Produktvision und -strategie oder übernimm diese direkt – und setze sie in umsetzbare Anforderungen und Requests mit gegebenenfalls messbaren Zielen um • Maximiere Effizienz – basiere deine Vision und Strategie auf kosteneffektiven und wirkungsstarken Chancen • Führe bereichsübergreifende Kommunikation (Engineers, Designers, Marketers etc.), um Spiel-Updates oder Teaminitiativen zu realisieren, und agiere dabei als Facilitator • Entwickle ein tiefes Verständnis dafür, was Wachstum für dein Produkt bringt, und prüfe dies mit Daten und Nutzerfeedback • Manage das tägliche Geschäft des Spiels – entwickle überzeugende In-Game-Engagements, Events und Promotions auf Basis eines fundierten Verständnisses der Spielmetriken • Verbessere Retention, Conversion und Monetarisierung – formuliere Hypothesen, teste und optimiere Strategien, die im Tagesgeschäft umgesetzt werden • Führe und manage die Teammitglieder, die das Tagesgeschäft des Spiels betreuen • Arbeite eng mit anderen Product Managern und der Führungsebene an bereichsübergreifenden Initiativen, Wissensaustausch, Reporting und/oder Forecasting

🎯 Anforderungen

• Leidenschaft für Gaming, Free-to-Play und Games-as-a-Service • +2 Jahre Erfahrung im Product Management – Games sind bevorzugt • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, klare und prägnante Dokumentationen und Anfragen für unterschiedliche Kolleg:innen zu erstellen • Problemlösungsorientierte, ergebnisorientierte, anpackende und eigenständige Arbeitsweise in einem schnelllebigen, remote und weltweit agierenden Umfeld • Du siehst Produktentwicklung als Teamleistung und fühlst dich in einem hochgradig kollaborativen, agilen Umfeld mit Continuous Discovery und Continuous Delivery wohl • Verständnis für die Balance von quantitativen (Daten) und qualitativen (Community-)Feedback • Verständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit KPIs und Daten im Allgemeinen • Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint, Word und Excel – SQL und Tableau sind ein großer Pluspunkt • Abschluss in Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data oder einem ähnlichen Fach und/oder entsprechende Berufserfahrung • Wenn du einen Data-Hintergrund (z. B. Data Analyst) innerhalb der Spielebranche hast, ziehen wir dich möglicherweise unabhängig von deiner Berufserfahrung in Betracht • Erfahrung im Mentoring und in der Weiterbildung anderer Kolleg:innen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (oder innerhalb von) Game-Development-Teams • Erfahrung in (oder nahe an) Live-Ops und schnelllebigen Teams • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

🏖️ Vorteile

• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von Fachleuten mit umfangreicher Erfahrung aus der Gaming- und Tech-Branche • Dynamisches Umfeld mit herausfordernden, zum Nachdenken anregenden Aufgaben • Projekte, die dir erlauben, unternehmerisches Denken zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf Entscheidungsprozesse zu haben • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten