
11 - 50 Mitarbeiter
🎮 Gaming
🤝 B2B
Gaming • B2B
The Collective Ace Group ist eine Holdinggesellschaft, die als One-Stop-Service-Hub für die Gaming-Branche fungiert. Sie konzentriert sich darauf, Serviceunternehmen im dynamischen Gaming-Sektor zu unterstützen, indem sie ihnen Chancen für Wachstum und Sichtbarkeit eröffnet. Die Gruppe strebt eine führende Rolle im Gaming-Dienstleistungssektor an und bietet ihren Kunden Best-in-Class-Services über eine komfortable One-Stop-Lösung. Durch finanzielle Stärke und Skaleneffekte ermöglicht The Collective Ace Group diesen Unternehmen, ihr Wachstum zu skalieren und gleichzeitig ihre Autonomie zu bewahren. Geleitet von leidenschaftlichen Gaming-Profis mit umfassender Branchenerfahrung setzt sich die Gruppe dafür ein, die Reputation und den Erfolg des Gaming-Dienstleistungssektors zu stärken.
🔥 vor 22 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
🎮 Gaming
🤝 B2B
Gaming • B2B
The Collective Ace Group ist eine Holdinggesellschaft, die als One-Stop-Service-Hub für die Gaming-Branche fungiert. Sie konzentriert sich darauf, Serviceunternehmen im dynamischen Gaming-Sektor zu unterstützen, indem sie ihnen Chancen für Wachstum und Sichtbarkeit eröffnet. Die Gruppe strebt eine führende Rolle im Gaming-Dienstleistungssektor an und bietet ihren Kunden Best-in-Class-Services über eine komfortable One-Stop-Lösung. Durch finanzielle Stärke und Skaleneffekte ermöglicht The Collective Ace Group diesen Unternehmen, ihr Wachstum zu skalieren und gleichzeitig ihre Autonomie zu bewahren. Geleitet von leidenschaftlichen Gaming-Profis mit umfassender Branchenerfahrung setzt sich die Gruppe dafür ein, die Reputation und den Erfolg des Gaming-Dienstleistungssektors zu stärken.
• Verantwortung für die LiveOps- und IAP-Monetarisierungsstrategie des Spiels sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung • Entwicklung und Optimierung von Angeboten, Bundles, Aktionen, Preisgestaltung, Event-Monetarisierung und zielgerichteten Kampagnen • Analyse des Spielerverhaltens, der Spielökonomie, des Spielfortschritts und der Kaufmuster zur Identifizierung von Monetarisierungsmöglichkeiten • Überwachung von KPIs wie Umsatz, ARPDAU, ARPPU, Conversion-Rate, Zahlerquote, Kaufhäufigkeit, Retention und Angebotsperformance • Erstellung und Pflege des LiveOps- und Monetarisierungskalenders über häufige Release-Zyklen hinweg • Entwicklung neuer Events und Monetarisierungskonzepte unter Nutzung bestehender Spielsysteme, Assets und Konfigurationsmöglichkeiten • Praktische Arbeit mit Konfigurationsvorlagen und Tabellenkalkulationen zur Verwaltung von Events, Belohnungen, Angeboten, Preisen und weiteren LiveOps-Parametern • Entwicklung von Spielergsegmentierungen, zielgerichteten Angeboten und lebenszyklusbasierten Monetarisierungsstrategien • Definition und Auswertung von A/B-Tests und Monetarisierungsexperimenten • Koordination der Umsetzung mit Product, Game Design, Analytics, QA, Development, Art und weiteren Stakeholdern • Leitung des LiveOps-Teams, Festlegung von Prioritäten, Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung einer zuverlässigen Umsetzung
• Etwa 5 oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung, darunter umfassende praktische Verantwortung für LiveOps und Monetarisierung von mobilen Free-to-play-Spielen • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IAP-Angebote, Bundles, Preisgestaltung, Aktionen, virtuelle Ökonomien, Zahlerkonversion und lebenszyklusbasierte Monetarisierung • Ausgeprägtes Verständnis von Monetarisierungs-KPIs sowie die Fähigkeit, Daten in konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu überführen • Praktische Erfahrung mit Konfigurationsvorlagen, Tabellenkalkulationen oder vergleichbaren Konfigurationssystemen • Erfahrung mit Spielerssegmentierung, zielgerichteten Angeboten und Monetarisierungsexperimenten • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung von LiveOps-Ideen und im Systemdesign • Erfahrung mit häufigen Release-Zyklen und der Koordination interdisziplinärer Teams • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten in englischer Sprache sowie Führungskompetenz • Erfahrung mit 4X-Strategiespielen, RPGs, MMOs oder anderen systemintensiven Spielen • Erfahrung in den Bereichen Ökonomie-Design, Gacha, Abonnements, Battle Passes, Shops oder Monetarisierung von Spielfortschritt • Erfahrung mit personalisierten Angeboten, Automatisierung, Experimentier-Tools, Dashboards oder LiveOps-CMS-Plattformen
• Remote-Arbeit • Vollzeitbeschäftigung
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
Leitung des Design-Teams bei edubily, einer deutschen D2C-Health-Brand für Nahrungsergänzungsmittel. Steuerung von Packaging-, Digital-, Print- und KI-gestützten Designprozessen.
🕒 vor 7 Tagen
Web- und Brand-Designer:in für die Erstellung von Assets in den Bereichen Webdesign, Branding, Social Media und Werbung. Unterstützung europäischer Start-ups und KMU bei vollständig remote ausgeübter Tätigkeit in einem globalen Team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 10 Tagen
Performance Creative Designer (m/w/d) für NOELIE, Hersteller luxuriöser Naturpflegeprodukte für Haut und Haare. Entwicklung und Optimierung von Ads, Video-Creatives und KI-gestütztem Content.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 17 Tagen
Designer/in für die Erstellung von Websites und Designprojekten bei einer Beratung,. die auf Fördermittel-, Energie-, Finanz- und Datenschutzberatung spezialisiert ist.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 20 Tagen
Game Designer zur Unterstützung türkischer Studios bei Casual-Puzzle-Spielen für Lion Studios, einen Publisher für Mobile Games. Entwicklung von Mechaniken, Levels und Monetarisierungsstrategien sowie datenbasierter Spielerlebnisse.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💰 €116.000.000 Series B - Tripledot Studios im 2022-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
✍️ Designer
🗣️🇹🇷 Türkisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich