Associate Director, Instructional Impact

🕒 vor 18 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $56.000 - $95.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The College Board

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1900

📚 Bildung

🤝 Non-Profit

Education • Non-profit

Der College Board ist eine missionserfüllte, gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung von Exzellenz und Chancengleichheit im Bildungswesen widmet. Sie verbindet Studierende mit Erfolgen und Möglichkeiten im Studium, indem sie sie beim Aufbau essentieller Fähigkeiten für die Hochschulbildung unterstützt und Zugangsbarrieren abbaut. Der College Board operiert mit einem Fokus auf Respekt, Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit, mit einem vielfältigen und engagierten Team von Fachleuten. Mit mehreren Standorten in den Vereinigten Staaten setzen sie sich dafür ein, ihre Abläufe zu modernisieren und ihre digitale Präsenz zu erhöhen, um Studenten und Familien im ganzen Land zu unterstützen.

Beschreibung

• Design and build digital companions and interactive technology-enabled complements to instructional, community, and enablement resources • Advise directors on which resources warrant digital companions and determine the design approach • Build digital companions for instructional assets such as test-taking skill resources, district toolkits, and teacher implementation guides • Restructure, condense, and sequence complex instructional content for interactive formats • Pair static materials with digital experiences to accelerate scaling • Build companions for district engagement resources and field enablement resources • Select design approaches based on audiences and use cases • Own and document the companion standard, including format, tooling, accessibility, and component design • Maintain documentation, templates, and component libraries • Recommend resource prioritization and sequencing based on engagement impact and build effort • Secure alignment from senior and functional directors before development • Use usage data and partner feedback to refine digital companion coverage • Report on adoption and engagement impact across three functions • Report to the Senior Director, SAT Suite Program Access and Instructional Impact

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required • 3–5+ years of experience in instructional design, digital learning development, or educational technology content development • Proficiency in Articulate Storyline 360, Articulate Rise, Adobe Captivate, and Adobe Creative Cloud • Experience developing interactive digital learning assets, including simulations, multimedia, and JavaScript extensions • Familiarity with LMS technologies and xAPI and cmi5 • Experience implementing ADA Section 508/WCAG accessibility requirements • Strong project management skills • Strong collaboration skills • Commitment to educational equity and improving student outcomes • Ability to travel occasionally to College Board offices or on behalf of College Board business • Experience building scalable digital companion or micro-learning models • Experience supporting multiple internal stakeholders or teams with competing priorities and timelines • Track record of creating reusable design systems, templates, or component libraries • Authorization to work in the United States • Bilingual candidates preferred • Passion for expanding educational and career opportunities and mission-driven work • Curiosity and enthusiasm for emerging technologies and AI-driven solutions • Clear and concise written and verbal communication skills • Learner's mindset and commitment to growth • Drive for impact and excellence • Collaborative and empathetic approach

🏖️ Vorteile

• Fully remote or hybrid option for candidates living near College Board offices (hybrid Tuesdays and Wednesdays in office) • Occasional travel for in-person business purposes • Comprehensive compensation and benefits package • Supportive team and meaningful career • Transparent compensation and benefits discussions • Location-adjusted salaries

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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