Director, IT

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $221.700 - $266.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Confluent

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

💰 Secondary Market im 2021-06

Artificial Intelligence • SaaS • Cloud Computing

Confluent ist ein Unternehmen, das sich auf Daten-Streaming-Plattformen spezialisiert hat, die Echtzeit-Datenereignisse in umsetzbare Ergebnisse verwandeln. Ihre Lösungen ermöglichen die Entwicklung intelligenter, in Echtzeit arbeitender Anwendungen und befähigen Teams und Systeme, sofort auf Daten zu reagieren. Confluent schafft eine neue Datenkategorie, die die reale Welt beeinflusst, indem es die Infrastruktur für Echtzeit-Daten-Streaming bereitstellt, und arbeitet mit großen Technologiefirmen wie Google Cloud und Microsoft zusammen. Das Unternehmen pflegt eine Remote-First-Kultur, rekrutiert Talente aus über 25 Ländern und schätzt Vielfalt und Inklusivität am Arbeitsplatz.

Beschreibung

• Lead and develop the IT organization across Helpdesk, endpoint engineering (laptops, AV, conference rooms), enterprise identity (SSO, MFA, lifecycle), core productivity platforms (Google Workspace, Slack, Zoom, and adjacent SaaS), corporate networking (Meraki), and corporate cloud infrastructure (GCP, AWS, Azure) • Own the employee technology experience end-to-end — setting and measuring service levels, response times, and CSAT, and using that data to drive continuous improvement • Modernize and automate the IT operating model — reducing manual ticket work through self-service, identity-driven access workflows, AI-assisted support, and policy-as-code for endpoint and network management • Partner closely with Security, People, Finance, Engineering, and Workplace teams to deliver onboarding, offboarding, access governance, and compliance commitments (SOX, SOC 2) without friction to employees • Manage vendor relationships, budget, and capacity planning across the IT portfolio — making clear build/buy/partner decisions and holding partners accountable to outcomes • Lead the team through growth and change — evolving the operating model, technology footprint, and team structure as the business scales and matures

🎯 Anforderungen

• 10+ years of IT or corporate infrastructure experience, including 5+ years leading teams that span Helpdesk, endpoint, identity, and networking functions • Strong technical depth across the modern IT stack — Okta for identity, Jamf and Intune for endpoint management, Google Workspace, Zoom and modern AV, and enterprise networking (Wi-Fi, SD-WAN, ZTNA) • Demonstrated customer-focused mindset — measurable track record of improving employee experience, ticket resolution, and self-service adoption • Proven problem solver who can move fluidly between hands-on technical troubleshooting, root-cause analysis, and structured program leadership • Experience operating in a security- and compliance-conscious environment, partnering with Security and GRC on identity governance, endpoint posture, and audit readiness • Comfortable leading through ambiguity and change — energized rather than slowed by organizational evolution, shifting priorities, or integrating new ways of working

🏖️ Vorteile

• Offers Equity • Offers Bonus