
Consulting • Enterprise • Productivity
Wir unterstützen Unternehmen von der Entwicklung einer Strategie über die Umsetzung bis hin zur Verankerung genau dort, wo es darauf ankommt: bei den Mitarbeitern auf allen Ebenen. Dafür entwickeln wir individuelle, umsetzungsnahe und überlegene Lösungen. Für uns gibt es kein „One size fits all“ – unsere erarbeiteten Lösungen sind angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Klienten.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🏢 Unternehmen
⚡ Produktivität
vor 9 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Consulting • Enterprise • Productivity
Wir unterstützen Unternehmen von der Entwicklung einer Strategie über die Umsetzung bis hin zur Verankerung genau dort, wo es darauf ankommt: bei den Mitarbeitern auf allen Ebenen. Dafür entwickeln wir individuelle, umsetzungsnahe und überlegene Lösungen. Für uns gibt es kein „One size fits all“ – unsere erarbeiteten Lösungen sind angepasst an die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Klienten.
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2010
🏢 Unternehmen
⚡ Produktivität
• Du strukturierst und managst ganzheitlich Klientenprojekte: Vom wegweisenden Projekt-Set-up bis zur Sicherstellung eines erfolgreichen Abschlusses (z. B. Digitalisierung, Einführung von HR‑Strategie, Produkt- und Service‑Management) • Du begleitest/steuerst Transformationsprojekte mit mehreren Workstreams, von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzungsbegleitung • Du arbeitest in branchenübergreifenden Projekten im Corporate HR • Du betreust deutschlandweit tätige Klienten und bist projektbezogen mobil
• Du hast bereits mindestens 2 Jahre als externe:r Unternehmensberater:in in einem renommierten Beratungsunternehmen gearbeitet und bist vertraut mit der Beratung von Klienten aus verschiedenen Branchen • Idealerweise hast du bereits im Corporate-Bereich gearbeitet (nicht zwingend erforderlich) • Du kennst dich im HR-Bereich aus und verfügst über Beratungsexpertise (z. B. HR Analytics, HR‑Produkte, HR‑Organisation) • Du verfügst über konzeptionellen Überblick und Weitblick sowie eine pragmatische Hands‑on‑Mentalität • Du kannst eigenständig (Teil‑)Projektteams managen und fungierst als Sparringspartner:in in inhaltlichen und methodischen Diskussionen mit Klienten auf allen Ebenen • Du zeigst in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, auch auf Vorstandsebene, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Agilität • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/MA) • Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Vertrauensvorschuss und selbstbestimmtes Arbeiten – Du agierst unternehmerisch • Ein freundschaftliches und diverses Umfeld, in dem wir gemeinsam entscheiden, diskutieren, uns gegenseitig anerkennen und wertschätzen • Remote-Setting: Wir sind seit Tag 1 ein Remote‑First‑Unternehmen • Attraktives Klientenportfolio (zum Großteil aus dem DAX40-Umfeld sowie dem Mittelstand) • Teamspirit trotz Remote-Setting – Was zählt, sind Ideen und Argumente, nicht Hierarchien • Work‑Life‑Balance – Teilzeitmodelle und Rücksicht auf individuelle Lebensumstände • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge – ConMendo beteiligt sich maximal im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Keine strikte Trennung der Practices – Cross‑funktionale Projektarbeit ist bei uns die Regel • Individuelle Homeoffice‑Ausstattung, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte • Mobilität (Firmenwagen, Bahncard etc.)
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