Technischer Vertrieb (m/w/d)

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🕒 vor 2 Monaten

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conSALT Personalmanagement GmbH

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2003

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Die conSALT Personalmanagement GmbH ist auf Personalmanagement und Recruiting-Dienstleistungen spezialisiert. Seit 2003 bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Leistungen, darunter internationale Suche, Karriere-Coaching, Assessment-Center und Personalvermittlung – mit dem Ziel, qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten passgenau mit Arbeitgebern zusammenzubringen. Das Unternehmen engagiert sich dafür, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und bietet Beratung sowie Trainings, um erfolgreiche Vermittlungen und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sicherzustellen.

Beschreibung

• Beratung von Kunden bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Photovoltaik und Großbatteriespeicher • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte • Betreuung definierter Kunden sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen • Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen im technischen Umfeld • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Planung, Projektmanagement und Marketing • Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Unterstützung der Vertriebsstrategie • Erstellung von Angeboten, Umsatzprognosen und regelmäßigen Reports

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes kaufmännische oder technische Ausbildung • Alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, erneuerbare Energien oder vergleichbar • Hervorragende Kommunikations und Präsentationsfähigkeiten • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Motivation, Vertriebsziele zu erreichen • Idealerweise Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Solarkraftwerken oder verwandten Bereichen wie Anlagenbau, Maschinenbau oder Elektrotechnik

🏖️ Vorteile

• Firmenwagen zur Privatnutzung: Persönliches Fahrzeug auch für private Fahrten • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planungssicherheit in einem stabilen Unternehmen • 30 Urlaubstage: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch • Gleitzeitmodell: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 Prozent Zahnersatz und 300 Euro Gesundheitsbudget jährlich • Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad Leasing • Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsamer Austausch