Senior Manager, Sales Training & Enablement

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $127.500 - $137.599 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Consensus Cloud Solutions

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €225.000.000 Post-IPO Debt - Consensus Cloud Solutions im 2025-07

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Consensus Cloud Solutions ist ein börsennotiertes Unternehmen (NASDAQ: CCSI), das vor über 20 Jahren als digitales Cloud-Fax-Unternehmen gegründet wurde und im Oktober 2021 von J2 Global (Ziff Davis) abgespalten wurde. Es wird als Weltmarktführer in der digitalen Cloud-Fax-Technologie beschrieben und bietet Lösungen, die unstrukturierte digitale Dokumente in sichere, fortschrittliche Healthcare-Standards wie HL7/FHIR strukturierte Daten umwandeln. Das Unternehmen nutzt Natural Language Processing und KI, um für Kliniker analytisch verwertbare Daten zu erstellen und ihnen die sichere Handhabung von Gesundheitsdokumenten sowie die Integration mit Gesundheitsdatenstandards zu ermöglichen. Der Schwerpunkt liegt auf der Gesundheitsindustrie mit besonderem Augenmerk auf sicheres Cloud-Faxen und der Umwandlung von Dokumenten in Daten.

Beschreibung

• Develop the L&D team’s strategy, including the Mission, Vision, and operating structure • Develop the overarching Learning & Development strategy for the year and each quarter • Directly partner with the Sales SVP and Sales Directors to identify training needs • Lead the relationship with cross-functional teams (including Product and Marketing), who will aid you in developing training collateral • Manage your L&D team - including skill development, performance management, and other people management responsibilities • Set the quarterly priorities for your L&D team - including project focus areas, KPIs, and OKRs • Roll-up your sleeves with your team to develop training materials, lead trainings, and develop collateral for sales teams • Perform other duties and responsibilities as required, assigned, or requested.

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience in Sales or Sales training roles • 2+ years of experience in a SAAS business • 2+ years of experience as a people-manager, leading Sales or Sales trainers • 2+ years of experience working directly in HighSpot (or other Learning Management Systems) • 2+ years of experience working directly in Salesforce - deep knowledge is a must • Bachelor’s degree • Certifications: While certifications are not mandatory, relevant certifications in Sales training, Sales Operations, Salesforce, Tableau, or similar areas will be advantageous.

🏖️ Vorteile

• annual performance bonus • ESPP • enhanced time off packages