Talent Acquisition Business Partner

🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Constellium

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2011

🏭 Fertigung

🚀 Luft- und Raumfahrt

🚘 Automobilindustrie

Manufacturing • Aerospace • Automotive

Über uns Constellium ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Konzeption und Herstellung innovativer und hochwertiger Aluminiumprodukte und -lösungen für ein breites Spektrum von Anwendungen, die hauptsächlich für die Luft- und Raumfahrt, die Automobilindustrie und den Verpackungsmarkt bestimmt sind. Constellium betreibt 25 Produktionsstätten in Europa, Nord- und Zentralamerika sowie in China. C-TEC, das Technologiezentrum des Unternehmens in Voreppe, Frankreich, und sein Standort in Plymouth, MI, USA, sind der Ursprung vieler fortschrittlicher Aluminiumlegierungen und Lösungen. Durch unsere drei Geschäftsbereiche - Luft- und Raumfahrt und Transport (A&T), Verpackung und Automobil-Rolled-Produkte (P&ARP), und Automobilstrukturen und Industrie (AS&I) - antizipiert und reagiert Constellium auf die sich schnell verändernden Marktanforderungen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Paris mit Büros in Baltimore und Zürich.

Beschreibung

• Partner closely with site-level hiring managers in the US to understand workforce needs • Manage full-cycle recruitment for roles across Engineering, Operations, Finance, and other key functions • Source, screen, and interview candidates using a variety of tools and techniques • Develop and maintain talent pipelines for critical and hard-to-fill positions • Monitor and improve key recruiting metrics including time-to-fill and candidate experience • Assist with university recruiting efforts and support Talent Acquisition COE projects

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree is preferred • 3-5 years of recruitment experience is required, 5+ preferred • Experience recruiting within manufacturing, industrial, automotive, metals, aerospace, or similar production environments strongly preferred • Strong interpersonal and communication skills • Proficiency with SuccessFactors ATS and sourcing tools such as LinkedIn Recruiter and Indeed • Knowledge of labor market trends and talent pipelines in manufacturing

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Flexible work arrangements • Professional development opportunities • Possible travel up to 30%