
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1994
🤝 Non-Profit
📚 Bildung
Construction • Non-profit • Education
CONSTRUCT ist ein Berufsverband, der etwa 80 % der britischen Betonbau-Unternehmer vertritt. Die Organisation widmet sich der Verbesserung von Sicherheit, Effizienz und Innovation innerhalb der Betonbauindustrie durch kontinuierliche Schulungen, faire Handelspraktiken und Interessenvertretung für ihre Mitglieder gegenüber Regierung und Kunden. Neben einer Vielzahl von Mitgliedervorteilen spielt CONSTRUCT eine entscheidende Rolle bei der Förderung bewährter Verfahren und der Festlegung von Industriestandards.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 1994
🤝 Non-Profit
📚 Bildung
Construction • Non-profit • Education
CONSTRUCT ist ein Berufsverband, der etwa 80 % der britischen Betonbau-Unternehmer vertritt. Die Organisation widmet sich der Verbesserung von Sicherheit, Effizienz und Innovation innerhalb der Betonbauindustrie durch kontinuierliche Schulungen, faire Handelspraktiken und Interessenvertretung für ihre Mitglieder gegenüber Regierung und Kunden. Neben einer Vielzahl von Mitgliedervorteilen spielt CONSTRUCT eine entscheidende Rolle bei der Förderung bewährter Verfahren und der Festlegung von Industriestandards.
• Nahtlose, kontinuierlich validierte Technologieumgebungen an allen Standorten pflegen: Laptops, Tablets, Mobilgeräte, Monitore, AV-Ausrüstung und Zoom Rooms. Experten-Support für Microsoft 365, Teams, Zoom, Windows, macOS und mobile Geräte bereitstellen. • Multi-Standort-Netzinfrastruktur entwerfen, bereitstellen und verwalten, einschließlich LAN/WAN, Managed Switches, WLAN, Firewalls und Netzwerksegmentierung. • Satellitenverbindungen (Starlink) für maritime und abgelegene Standorte konfigurieren und unterstützen. • Physische Sicherheitstechnik verwalten: CCTV, IP-Kameras, NVR-Systeme und Zutrittskontrolle über alle betreuten Immobilien hinweg. • Bedarfsorientierte Unterstützung für Familienmitglieder von Führungskräften auf persönlichen Geräten und bei Homeoffice-Setups bereitstellen. • Physische Einrichtung und Installation von Technologieausstattung in Wohnräumen vornehmen und während Geschäftsreisen – einschließlich Hotels, Fahrzeugen und Yachten – voll funktionsfähige und sichere Technologieumgebungen sicherstellen. • Verwaltung aller IT-Assets über Standorte hinweg: Geräteinventare, Softwarelizenzen und Abonnements mit proaktiven Erneuerungszyklen. • Implementierung und Pflege von Cybersicherheitskontrollen, die auf hochrangige Personen zugeschnitten sind: Endpoint-Security, MDM, Firewall-Konfiguration, Anti-Malware und sichere VPN-Verbindungen. • Proaktive Tests aller Geräte und Konferenzsysteme vor Meetings und Veranstaltungen durchführen. • Aktuelle Dokumentation von Systemkonfigurationen, Betriebsabläufen und Problemlösungen an allen Standorten pflegen. • Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeiten im Rahmen einer strukturierten Rufbereitschaft übernehmen.
• Nachweisliche Erfahrung in der direkten IT-Betreuung von C-Level- oder VIP-Prinzipalen mit persönlicher Verantwortung für deren Technologieumgebung. • Praktische Kompetenzen im Network Engineering: Routing, Switching, WLAN, Firewall-Management, VPN und Multi-Site-WAN. • Fundierte Kenntnisse in Windows, macOS, iOS, Microsoft 365 und Zoom. Fähigkeit, neue Technologien und Software-Stacks schnell zu erlernen. • Praktische Erfahrung mit Starlink oder vergleichbaren Satelliten-Konnektivitätsplattformen. • Vertrautheit mit physischen Sicherheitssystemen: IP-CCTV, NVR/DVR und Zutrittskontrolle. • Solides Verständnis von Endpoint-Security, Backup und Recovery im Kontext von hochrangigen Personen. • Fähigkeit, technische Probleme eigenständig und vollständig zu lösen, ohne sich bei Routinefragen auf externe Dienstleister verlassen zu müssen. • Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch, Russisch oder Türkisch von Vorteil. • Nachgewiesene Diskretion und Professionalität in vertraulichen persönlichen und geschäftlichen Umgebungen.
• Häufige internationale Reisen erforderlich, auch kurzfristig; gültiger Reisepass zwingend erforderlich. • Bestehen eines umfassenden Background-Checks als Bedingung für die Anstellung — einschließlich Führungszeugnis und beruflicher Referenzen — durchgeführt in Übereinstimmung mit geltendem Recht. • Fünfjahresvertrag mit Verlängerungsoptionen.
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
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