Staff Product Manager – Agentic Discovery

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Constructor

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

🛍️ eCommerce

💰 €25.000.000 Series B - Constructor im 2024-06

SaaS • Artificial Intelligence • eCommerce

Constructor ist eine KI-native, API-first Plattform, die Produkt- und Entdeckungslösungen für den E-Commerce optimiert bereitstellt. Das Unternehmen bietet eine Commerce-Reasoning-Engine und eine Reihe von Funktionen – Suche, Auto-Vervollständigung, personalisierte Empfehlungen, KI-Shopping-Agenten, Attributanreicherung, Retail-Media und kanalübergreifende Entdeckung – um Einzelhändlern und Unternehmen personalisierte Entdeckungserlebnisse über verschiedene Berührungspunkte hinweg zu ermöglichen. Constructor positioniert sich als Spezialist für Produktentdeckung im B2C- und B2B-Handel, integriert sich mit bestehenden Tech-Stacks und legt Wert auf transparente, erklärbare KI für die Warenpräsentation und Optimierung von Konversionen.

Beschreibung

• Own measurable business impact across Constructor's agentic experiences, including usage, conversion, revenue, and engagement • Build dashboards and tooling that give business teams transparency into and control over agentic experiences • Scale experimentation into a repeatable process for launching, measuring, and improving agentic interfaces • Define the multi-quarter vision and strategy for Agentic Discovery • Own the strategy and roadmap for business tooling and dashboard experiences • Unite on-site agentic experiences, offsite/agentic surfaces, and integrations around shared success criteria • Partner with ML and engineering to bring agentic and LLM-powered experiences from concept to production • Balance quality, latency, cost, and reliability in shipped experiences • Define and instrument metrics such as go-live velocity, usage, engagement, and business outcomes • Establish explainability, control, and guardrails as core requirements • Expand from business tooling into chapter-wide leadership across the agentic portfolio and integrations • Within the first year, ship adopted dashboard/tooling experiences, drive measurable customer impact, establish repeatable experimentation, define core metrics, and align teams behind a coherent direction

🎯 Anforderungen

• Extensive product management experience, typically 8+ years, in AI/ML, agentic, search, or discovery products • Experience operating at a senior or staff level • Track record of moving business metrics at scale, including usage, conversion, revenue, and engagement • Experience setting strategy across multiple teams • Experience building for business users/operators such as merchandisers or category managers • Experience with tooling, dashboards, and controls for business users • Strong AI/ML/LLM product depth • Ability to reason about quality, latency, cost, and reliability tradeoffs • Comfort with zero-to-one ambiguity and scaling • Rigorous, measurement-first mindset tied to usage and business outcomes • Excellent cross-functional leadership across ML, engineering, design, and go-to-market • Strong focus on transparency, control, trust, and guardrails • Comfort setting direction where none exists and leading through clarity and credibility

🏖️ Vorteile

• Unlimited vacation time; employees are strongly encouraged to take at least 3 weeks per year • Competitive compensation package including stock options • Company-sponsored US health coverage, 100% paid for employee • Fully remote work; choose where you live • Work-from-home stipend • Apple laptops provided for new employees • Annual training and development budget for every employee • Parental leave for qualified employees