Brand Manager (alle Geschlechter)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💃 Markenmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Contabo

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2003

☁️ SaaS

SaaS

Contabo ist ein Anbieter von Cloud-Hosting-Services und bietet eine Reihe von Virtual Private Servern (VPS), Dedicated Servern und Bare-Metal-Servern mit Fokus auf Erschwinglichkeit und Performance. Bekannt für die schnelle Bereitstellung und den preisgekrönten Kundensupport, ist Contabo weltweit tätig und betreibt Rechenzentren in 9 Regionen und 12 Standorten. Das Unternehmen steht seit 2003 für deutsche Qualität und bietet Lösungen für Privatpersonen und Unternehmen, die effiziente und kosteneffektive Cloud-Computing-Ressourcen suchen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Umsetzung der Marke Contabo während der Neuausrichtung von einer VPS-fokussierten Positionierung hin zum europäischen Anbieter für KI-Cloud-Inferenz • Ganzheitliche Betreuung der Zusammenarbeit mit der Branding-Agentur, einschließlich Briefings, Feedbackrunden, Meilensteinverfolgung und Freigaben • Entwicklung der Messaging-Architektur und des Tone of Voice für beide Produktlinien • Erstellung von Brand Guidelines, Design Tokens und ausrollfertigen Marken-Assets • Vorantreiben des Marken-Roll-outs über Website, Produkt-UI, API-Dokumentation, E-Mail, Paid Media und Social-Media-Kanäle hinweg • Briefing und Qualitätskontrolle von Inhalten interner und externer Mitwirkender • Pflege der PR-Themenpipeline gemeinsam mit dem PR Manager • Einrichtung des Brand Trackings über Peec.ai, GA4, Sentiment-Analysen und Share of Voice • Berichterstattung zu den Markenergebnissen an den Head of Creative Marketing und den CMO • Sicherstellung der Markenkonsistenz und Lokalisierung in den Märkten der EU, der USA und Lateinamerikas • Zusammenarbeit mit den Teams aus Product, Support, SEO/GAIO und PR ohne direkte Weisungsbefugnis • Direkte Berichtslinie an den Head of Creative Marketing innerhalb der CMO-Organisation

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Markenstrategie und Markenidentität – verbal und visuell – vom Briefing bis zur Umsetzung • Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung externer Agenturbeziehungen, einschließlich Briefings, Feedbackrunden und Freigaben • Vertrautheit mit B2B- und B2C-Zielgruppen im Technologiebereich, insbesondere mit Entwicklern und Infrastructure Engineers • Projektmanagement über funktionsübergreifende Teams hinweg, einschließlich Meilensteinverfolgung und Abstimmung mit Stakeholdern • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Brand Management oder in der Markenstrategie • Fundierte Erfahrung in B2B-Tech, SaaS, Cloud-Infrastruktur oder entwicklerorientierten Produkten • Englisch auf C1/C2-Niveau und Deutsch auf B2-Niveau oder höher • Erfahrung mit Brand Tracking und Erfolgsmessung, einschließlich Sentiment, Share of Voice und Befragungen zur Markenbekanntheit • Praktische Erfahrung mit Peec.ai oder Brand24, GA4, Figma, Confluence/Jira und mindestens einem CMS • Sicherer und routinierter Umgang mit KI • Grundkenntnisse in SEO und Content-Strategie wünschenswert • Verständnis für GAIO- und LLM-Sichtbarkeit von Vorteil • Erfahrung in einem von Private Equity oder Venture Capital finanzierten Umfeld von Vorteil • Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Remote- oder hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten • Die gleiche technische Ausstattung zu Hause wie im Büro • Workation innerhalb der EU sowie im Sommerbüro auf Mallorca • Zugang zu EGYM Wellpass und Tausenden Fitness- und Wellnesseinrichtungen • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über das Corporate-Benefits-Programm • 30 Urlaubstage • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester • Ein zusätzlicher freier Tag als Volunteer Day • Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • Moderne, gut erreichbare Büros an verschiedenen europäischen Standorten • Internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld • Unternehmensveranstaltungen und Teamaktivitäten • Kreativer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten