Account Executive – Neukundenakquise (Hunter), DACH

🔥 vor 17 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Copeland

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1921

Copeland ist ein globales Unternehmen mit Präsenz in zahlreichen Regionen, darunter Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Lateinamerika sowie der Nahe Osten und Afrika. Das Unternehmen bietet seine Leistungen in verschiedenen Sprachen an, um unterschiedliche Märkte zu bedienen. Copeland ist auf Nachhaltigkeit ausgelegt und bekennt sich damit zu umweltfreundlichen Praktiken. Zudem stellt das Unternehmen Informationen für Investoren, aktuelle Nachrichten, Karrieremöglichkeiten und Patentinformationen bereit und legt großen Wert auf Barrierefreiheit und Datenschutz. Dies deutet auf ein multinationales Unternehmen hin, das möglicherweise in vielfältigen Branchen tätig ist und einen starken Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Inklusivität setzt.

Beschreibung

• Identifizierung, Ansprache und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Märkten für das Gastgewerbe und Mehrfamilienhäuser • Generierung und Qualifizierung von Leads durch Outbound-Prospecting, Networking, Empfehlungen und vom Unternehmen bereitgestellte Lead-Quellen • Durchführung virtueller und persönlicher Vertriebspräsentationen zu den Energiemanagementlösungen von Verdant • Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern zur Gewinnung neuer Kunden und zum Aufbau von Partnerschaften • Gewinnung und Entwicklung von Partnerschaften mit Value-Added-Resellern • Steuerung des gesamten Vertriebszyklus – von der Akquise über Verhandlungen und den Abschluss bis zur Kunden- und Account-Entwicklung • Entwicklung strategischer Account-Pläne zur Unterstützung von Umsatzwachstum und Kundenbindung • Pflege der Vertriebspipeline mithilfe von CRM-Tools und Sicherstellung eines effektiven Opportunity-Managements • Verständnis der Kundenziele und Identifizierung von Möglichkeiten zur Ausweitung der Nutzung der Verdant-Lösungen • Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Koordination von Pilotprojekten • Zusammenarbeit mit internen Teams bei Kundenerlebnis und Projektimplementierung • Repräsentation von Verdant auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen • Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen zur Identifizierung von Wachstumschancen

🎯 Anforderungen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Account Management • Nachweisliche Erfolge beim kontinuierlichen Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen • Fundierte Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Prospecting und der Gewinnung von Neukunden • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Vertriebszyklen zu steuern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen • Erfahrung in der Durchführung professioneller Vertriebspräsentationen – virtuell und persönlich • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten • Erfahrung mit CRM-Systemen und Tools für Vertriebsreporting • Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, mit minimaler Anleitung neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Fließende Französisch- und Englischkenntnisse • Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu Reisen innerhalb der gesamten DACH-Region • Erfahrung im Vertrieb von Energiemanagement-, HVAC-, Gebäudetechnik-, IoT- oder anderen technischen Lösungen von Vorteil • Kenntnisse kommerzieller HVAC-Systeme und Technologien zur Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden von Vorteil • Erfahrung mit Kunden aus dem Gastgewerbe, der Immobilienverwaltung, der Immobilienbranche oder dem Bereich Mehrfamilienhäuser von Vorteil • Erfahrung im Aufbau von Reseller-, Distributor- oder Channel-Partner-Netzwerken von Vorteil • Ausgeprägtes kommerzielles Denken sowie die Fähigkeit, neue Wachstumschancen zu erkennen und Mehrwert für Kunden zu schaffen von Vorteil • Belastbarkeit, Wettbewerbsorientierung und Freude an einem dynamischen Umfeld mit hohem Wachstumstempo von Vorteil • Rechtliche Arbeitserlaubnis in Deutschland; eine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitserlaubnis wird nicht angeboten

🏖️ Vorteile

• Flexible und wettbewerbsfähige Leistungspakete • Flexible Regelungen für Abwesenheiten, einschließlich Elternzeit, Urlaub und gesetzlicher Feiertage • Mitarbeiternetzwerke • Ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung – vom Onboarding bis zur Führungsebene • Flexibilität bei der Arbeit im Homeoffice • Kundenbesuche und regionale Reisetätigkeit