Senior Frontend-Entwickler (m/w/d)

🔥 vor 13 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💻 Frontend-Entwickler

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Coralogix

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2014

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🔐 Sicherheit

SaaS • Enterprise • Security

Coralogix ist ein Unternehmen, das eine umfassende Observability-Plattform anbietet, die entwickelt wurde, um Unternehmen dabei zu unterstützen, große Datenmengen zu verarbeiten, zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen, darunter Echtzeit-Log-Analyse, Infrastrukturüberwachung, Anwendungsleistungsüberwachung (APM) und Sicherheitsinformations- und Ereignismanagement (SIEM). Die Lösungen von Coralogix sind mit fortschrittlichen KI-Alerts, Dashboards und Integrationen mit zahlreichen Plattformen wie AWS, Azure, GCP und Kubernetes ausgestattet. Coralogix wird von über 2. 000 Unternehmen vertraut und sorgt für mehr Sichtbarkeit über Frontend, Backend und Infrastruktur, was es Unternehmen ermöglicht, ihre Systemleistung effizient und kostengünstig zu überwachen und zu verbessern.

Beschreibung

• Verantwortung für komplexe Produktfunktionen und technische Initiativen – von der Idee bis zur Inbetriebnahme • Konzeption und Entwicklung intuitiver, leistungsstarker Nutzererlebnisse mit Angular • Weiterentwicklung der Frontend-Architektur und Treffen technischer Entscheidungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Performance und Nutzererlebnis • Zusammenarbeit mit Product, Design, Backend und weiteren Engineers zur Entwicklung geeigneter Lösungen • Übersetzung komplexer technischer Konzepte und großer Datenmengen in einfache, elegante Nutzererlebnisse • Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Produkts, der Architektur und der Engineering-Praktiken • Entwicklung von sauberem, umfassend getestetem und produktionsreifem Code • Durchführung von Code-Reviews, Mentoring von Engineers und Unterstützung bei der Steigerung des technischen Niveaus des Teams • Effektiver Einsatz KI-gestützter Entwicklung, um die Umsetzung zu beschleunigen und gleichzeitig hohe Engineering-Standards einzuhalten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, einschließlich der Verantwortung für komplexe Anwendungen im Produktivbetrieb • Umfassende Erfahrung mit einem bedeutenden Frontend-Framework (Angular, React oder Vue) • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML und CSS/SCSS • Erfahrung mit der Konzeption skalierbarer Frontend-Architekturen und der Entwicklung komplexer, datenintensiver Anwendungen • Ausgeprägtes Verständnis von Browser-Grundlagen, Frontend-Performance und modernen Praktiken der Webentwicklung • Ausgeprägtes Verständnis von UI/UX-Prinzipien und hohes Maß an Detailgenauigkeit • Erfahrung mit APIs, State Management, Testing und modernen Frontend-Entwicklungsprozessen • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Aufgaben selbstständig zu leiten • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams • Erfahrung mit Angular und umfangreichen Angular-Anwendungen • Erfahrung mit Monorepos und Tools wie Nx • Erfahrung mit Observability-Plattformen, Developer-Tools oder groß angelegten SaaS-Produkten • Erfahrung in der Optimierung der Frontend-Performance und mit datenintensiven Benutzeroberflächen • Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder GCP • Vertrautheit mit Backend-Technologien und verteilten Systemen • Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools und entsprechenden Arbeitsabläufen

🏖️ Vorteile

• Arbeitgeber der Chancengleichheit • Innovationskultur und kontinuierliche Weiterbildung • Ermutigung, bestehende Strukturen zu hinterfragen und zur gemeinsamen Mission beizutragen