
5001 - 10000 Mitarbeiter
💸 Finanzen
🛡️ Versicherung
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €748.550.000 Post-IPO Debt im 2026-08
Finance • Insurance
Corebridge Financial ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Lösungen für die Altersvorsorge, Wealth Management sowie Investmentprodukte für institutionelle Kunden anbietet. Das Unternehmen bietet Produkte für Privatpersonen (Lebensversicherungen und Rentenversicherungen), Altersvorsorgepläne für Arbeitgeber und gemeinnützige Organisationen sowie Dienstleistungen für institutionelle Märkte an. Darüber hinaus stellt Corebridge digitale Portale zur Verwaltung von Versicherungs- und Altersvorsorgekonten, Ressourcen für Finanzfachleute sowie Studien- und Bildungsangebote für Teilnehmende bereit. Corebridge Financial, Inc. ist an der New York Stock Exchange börsennotiert.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Corebridge Financial, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von Corebridge Financial. Geprüft vor 10 Stunden.

5001 - 10000 Mitarbeiter
💸 Finanzen
🛡️ Versicherung
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €748.550.000 Post-IPO Debt im 2026-08
Finance • Insurance
Corebridge Financial ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Lebensversicherungen, Rentenversicherungen, Lösungen für die Altersvorsorge, Wealth Management sowie Investmentprodukte für institutionelle Kunden anbietet. Das Unternehmen bietet Produkte für Privatpersonen (Lebensversicherungen und Rentenversicherungen), Altersvorsorgepläne für Arbeitgeber und gemeinnützige Organisationen sowie Dienstleistungen für institutionelle Märkte an. Darüber hinaus stellt Corebridge digitale Portale zur Verwaltung von Versicherungs- und Altersvorsorgekonten, Ressourcen für Finanzfachleute sowie Studien- und Bildungsangebote für Teilnehmende bereit. Corebridge Financial, Inc. ist an der New York Stock Exchange börsennotiert.
• Develop regional business plans to achieve and exceed sales targets for the assigned territory • Prioritize business plans through agent segmentation • Analyze territory changes, market trends, personnel changes and relationship needs • Revise business plans, including visits and trainings, as needed • Develop and implement regional segmentation initiatives with the National Sales Manager • Lead or coordinate training, webcasts and conference calls for BGA staff and Producers • Set sales meeting visits and prepare agendas • Summarize next steps and follow through on commitments • Partner with the assigned Internal Wholesaler on sales ideas, case management and BGA needs • Manage informal and formal applications to maximize placement and production • Organize and maintain files in the designated CRM • Report sales activity and production • Maintain relationships with Marketing, Compliance, Underwriting and Operations • Maintain knowledge of industry trends, underwriting regulations, advanced marketing concepts and company products • Collaborate with Product Development, Competition & Research and Advanced Sales • Identify value-add opportunities through service and selling ideas • Maintain an ethical and compliant region • Operate the region cost-effectively within budget
• Expert knowledge of Life Insurance (Term, IUL, and WL) • Familiarity with Advanced Sales concepts • Strong verbal and written communication skills • Excellent presentation skills • Strong listening skills • Demonstrated initiative, leadership, problem-solving and adaptability • Excellent public speaking skills • State Life & Health License • Bachelor’s Degree + Insurance designations (CLU and/or ChFC) • FINRA Series 6 & 63 licenses or ability to obtain within 120 days of start date • Minimum 5+ years in life insurance sales • Ability to travel more than 50%
• Base salary plus commissions • Medical, dental and vision insurance plans • Mental health support and wellness initiatives • 401(k) plan with dollar-for-dollar company matching contribution of up to 6% of eligible pay • Company contribution equal to 3% of eligible pay to the 401(k) plan • Immediate vesting of company retirement contributions • Confidential counseling services and resources through the Employee Assistance Program • Matching charitable donations 1:1, up to $5,000 • Up to 16 volunteer hours annually • At least 24 paid time off (PTO) days • Reasonable accommodations for applicants and employees
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 1 Monat
Executive Director leading Otsuka’s global R&D Quality strategy, inspection readiness, audits, and regulatory compliance. Ensuring clinical and Pharmacovigilance data integrity across pharmaceutical and medical-device operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director leading APX project development for Westinghouse, a global nuclear energy solutions company. Driving federal customer growth, sales strategy, contracts, and executive government relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Government affairs director shaping AstraZeneca’s pharmaceutical policy, reputation, and patient access across NY, NJ, and PA. Leading lobbying, payer policy, community engagement, and health equity initiatives.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Post-IPO Debt im 2023-02
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director growing Logic20/20’s utility consulting practice through client relationships, business development, and team building. Providing executive oversight for business and technology transformation engagements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
National Channel Director expanding Command|Link’s SaaS, network, voice, and IT security solutions through channel partners. Driving business development, partner enablement, and regional sales growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich