Facilities Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 20 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $65.000 - $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CorePower Yoga

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2002

🧘 Wellness

👥 B2C

📚 Bildung

💰 Debt financing im 2016-10

Wellness • B2C • Education

CorePower Yoga ist eine nationale Yoga-Studiokette und Wellness-Marke, die Yoga-Kurse und Mitgliedschaften im Studio, im Livestream und auf Abruf anbietet. Das Unternehmen bietet verschiedene Kursformate an (z. B. CorePower 1 & 2, Yoga Sculpt, Hot Power Fusion, CoreRestore) und verkauft Kurs-Pakete, Geschenkkarten, Einzelhandelsprodukte und Partnerschaften (z. B. HigherDOSE). CorePower bietet außerdem mehrstufige Lehrerausbildungsprogramme (50–300 Stunden und umfassende 200-Stunden-Angebote), Veranstaltungen, Stipendien und Werbeaktionen an, um die Mitglieder zu begeistern.

Beschreibung

• Conduct on-site inspections and coordinate preventive and corrective maintenance across all studios in the assigned territory. • Ensure vendor-network work meets CorePower Yoga standards. • Deliver regional facilities performance targets, including work-order response time, preventive-maintenance completion, and studio compliance. • Hold third-party vendors accountable and partner with studio managers on execution. • Own regional budget variance and resolve approval, parts, and vendor-coordination bottlenecks. • Respond to urgent repairs and emergency issues such as HVAC outages, leaks, and equipment failures. • Document studio conditions, deficiencies, and repairs in the third-party CMMS platform. • Support minor refreshes and equipment installations, coordinating with Construction and Design for larger or design-related work. • Coordinate contractors performing HVAC, electrical, plumbing, flooring, and other specialized trade work. • Maintain cleanliness, functionality, and brand presentation across studios. • Provide feedback on recurring issues, equipment lifecycle concerns, and preventive-improvement opportunities.

🎯 Anforderungen

• 3+ years of hands-on facilities, building maintenance, or general maintenance experience. • Working knowledge of basic HVAC, plumbing, electrical, and carpentry principles. • Valid driver’s license and reliable transportation. • Ability to travel throughout an assigned multi-state or multi-market territory. • Strong organizational skills. • Comfort using a mobile work-order / CMMS platform to log and close out work. • Ability to work independently with minimal daily supervision while maintaining accountability to team standards. • Strong customer-service orientation and comfort working in an active studio environment. • Preferred: Experience maintaining facilities in a multi-site retail, fitness, or hospitality environment. • Preferred: Trade certification or formal training in HVAC, electrical, or plumbing. • Preferred: Experience managing or coordinating third-party contractors. • Regular local and regional travel within the assigned territory, up to 75%; overnight travel may be required. • Ability to work flexible hours to accommodate studio schedules and urgent repair needs. • Ability to move throughout studios, climb ladders, access mechanical areas, and occasionally lift or carry up to 40 pounds, with or without reasonable accommodation.

🏖️ Vorteile

• Free All Access Membership - use anytime, in studio or online • Free All Access Membership for a Plus One - bring someone along! • Retail Discounts • Continued Education Offerings • Access to Employee Assistance Program (EAP) • 1.5x Holiday Pay: Earn time-and-a-half pay for hours worked on New Year’s Day, Thanksgiving Day, and Christmas Day. • Bonus Potential: 10% Annual