Senior Enterprise Sales Executive

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Cotality

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏠 Immobilien

🛡️ Versicherung

💳 Fintech

💰 €1.626.708 Venture Round - Cotality im 2016-07

Real Estate • Insurance • Fintech

Cotality ist ein Unternehmen für Immobilieninformationen, das umfassende, künstliche Intelligenz-bereite Immobilien- und Standortdaten, Analysen und Unternehmenssoftware bereitstellt, um Entscheidungsprozesse in den Bereichen Immobilien, Kredite, Versicherungen, Regierung und verwandten Branchen zu unterstützen. Die Plattform umfasst umfangreiche datensatzspezifische Daten auf Immobilienebene, Cloud- und Marktplatz-Integrationen (Databricks, Google Cloud, Snowflake), den Model Context Protocol (MCP)-Connector sowie Produkt-Suiten für Bewertung, Kreditoriginierung und -dienstleistungen, Schadens- und Katastrophenmodellierung, Steuern, Wiederherstellung und Listenverwaltung. Cotality legt großen Wert auf maschinelles Lernen und vorausschauende Risikoanalysen, um Zeichnungsprozesse, Portfoliomanagement, Standortauswahl und betriebliche Arbeitsabläufe für Banken, Versicherer, Immobilienfachleute und Nutzer aus dem öffentlichen Sektor zu unterstützen.

Beschreibung

• Aggressively prospect, cold call, and build pipeline • Manage book's renewals with primary focus on driving new business to named accounts and identifying up-sell/cross-sell opportunities • Act as a strategic business advisor to VPs, Sr. Directors, and C-level executives • Lead the full sales cycle with multi-year enterprise contracts • Architect deals by coordinating deal flow through a highly matrixed internal team

🎯 Anforderungen

• A minimum of 10 years of sales experience in the data, insurance or related industries plus a Bachelor’s degree or equivalent experience, MBA preferred • Proven Enterprise Hunter: documented history of winning net-new business in large, complex organizations • Relevant Tech/Data Background: Experience selling complex B2B SaaS, data analytics, or InsurTech platforms into enterprise clients • Scrappy & Self-Motivated: critical thinker who knows how to carve out wins, build your own pipeline, and out-maneuver the competition • Ability to travel up to 50%

🏖️ Vorteile

• Generous PTO and 11 paid holidays • Up to 16 weeks of fully paid parental leave and a baby stipend • Multiple medical plan options with mental health and wellness support offerings • 401(k) with company match and vesting after one year • $400 annual well-being stipend and tuition assistance up to $5,250 • Recognition Rewards, Referral bonuses, exclusive discounts and more!