(Gründungs-) Business Development Representative – Deutschland

🕒 vor 5 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €24.000 - €28.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Coverflex

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

💰 Series A im 2023-02

Insurance • Healthcare • Consulting

Coverflex ist ein Unternehmen, das ein vollständig fernarbeitsfreundliches Umfeld bietet und großen Wert auf den Aufbau einer einzigartigen und vielfältigen Teamkultur legt. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Mitarbeiterleistungen, darunter Krankenversicherung, wettbewerbsfähige Vergütung mit Aktienoptionen und bedeutende Budgets für persönliche und berufliche Weiterbildung. Coverflex konzentriert sich außerdem auf Transparenz, Integrität und die Aufrechterhaltung einer positiven Work-Life-Balance, indem es großzügige Urlaubsregelungen und Budgets für Fernarbeit anbietet. Sie sind als Top-Arbeitgeber anerkannt und engagieren sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung.

Beschreibung

• Übernehmen Sie eine zentrale Rolle für unseren Erfolg als Business Development Representative • Treiben Sie unsere Vertriebspipeline und das Umsatzwachstum voran • Eröffnen Sie Türen und initiieren Sie Gespräche für Account Executives (AEs) • Sorgen Sie für qualitativ hochwertige Terminvereinbarungen für AEs • Bauen Sie einen verlässlichen Outbound-Rhythmus mit konsistenter, qualitativ hochwertiger Aktivität auf • Passen Sie Ihre Vorgehensweise anhand von Ergebnissen und Feedbackschleifen an • Tragen Sie zu Playbooks, Prozessen und Feedback bei, die festlegen, wie unsere Go-to-Market-(GTM-)Strategie in Deutschland aufgebaut ist.

🎯 Anforderungen

• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise mit hohem Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung • Ergebnisorientierter Ansatz, bei dem "gut genug" Perfektion schlägt und Wirkung wichtiger ist als Prozess • Iteratives, neugieriges, unternehmerisches Mindset mit Fokus auf das Liefern von Lösungen statt nur Probleme zu benennen • Belastbarkeit gegenüber Ablehnung und die Fähigkeit, ein "Nein" nicht persönlich zu nehmen • Kreative Problemlösefähigkeit, wenn der offensichtliche Weg versperrt ist • Starke mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • 25 Tage bezahlter Urlaub • 3 "Caring Days" pro Jahr, um an Nebenprojekten zu arbeiten, die gesellschaftlich positiven Impact haben • Befristet – 6 Monate • FlexBudget: Jährliches Budget von 2.000 € zur Investition in berufliche Weiterbildung, Arbeitsmittel, Ausstattung und Remote-Arbeitsausstattung • Wettbewerbsfähige und flexible Vergütung, einschließlich unserer Coverflex-Karte und Aktienoptionen

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