Lead Full Stack Engineer – .Net, Vue/React

🕒 vor 7 Tagen

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CoverGo | Insurtech

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🛡️ Versicherung

💰 €15.000.000 Series A im 2022-05

SaaS • Insurance

CoverGo ist ein führendes Insurtech-Unternehmen, das sich auf Next-Generation-Digitallösungen für die Sparten Kranken-, Lebens- sowie Sachversicherung (P&C) spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende, KI-gestützte No-Code-Plattform, mit der Versicherer Versicherungsprodukte schnell entwickeln und vertreiben, Policen und Schadenfälle effizient verwalten und die Einschränkungen von Legacy-Systemen überwinden können. CoverGo bedient eine globale Kundschaft – darunter Versicherer, Managing General Agents (MGAs) und Insurtechs – und befähigt sie, die digitale Transformation voranzutreiben und das Kundenerlebnis zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Flexibilität und Skalierbarkeit ermöglicht CoverGo die Bereitstellung der Plattform in verschiedenen Konfigurationen – als Standalone, integriert in bestehende Systeme oder als Greenfield-Lösung – und stellt so sicher, dass Versicherer in einem sich rasant entwickelnden Markt wettbewerbsfähig bleiben.

Beschreibung

• Lead the design, implementation, and maintenance of insurance enterprise software solutions, providing technical direction to the team • Guide technology selection, architecture, and best practices across front-end and back-end technologies • Collaborate with product, design, and engineering teams to understand requirements and technical concepts • Optimize platform performance for large datasets and high user traffic • Conduct and lead code reviews, enforce best coding practices, and drive standards adoption • Investigate and promptly address bugs to uphold platform reliability • Ensure web application security and compliance with relevant regulations • Track emerging technologies, frameworks, and best practices to guide innovation • Design for scalability and flexibility as the user base and features evolve • Mentor junior developers and provide technical leadership

🎯 Anforderungen

• Proven experience of 8+ years as a Full Stack Engineer, with a track record of leading complex SaaS applications • Minimum 2 years in a lead/manager role, able to guide and ensure development of teams • Strong technical background with proficiency in back-end technologies, such as .NET Core, C#, GraphQL, MongoDB, Docker • Proficiency in front-end technologies such as Javascript, Vue.js and/or React.js • Familiarity with cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud for building scalable applications • Experience with microservices and/or clean architecture • Thorough understanding and practical experience with Test-Driven Development (TDD) • Experience with unit, integration and function testing using front-end and back-end testing libraries • Proficiency in Domain-Driven Design (DDD) principles • In-depth knowledge of web security best practices and experience in ensuring compliance with industry regulations • Demonstrated experience in performance optimization for high-traffic web applications • Experience with container technologies like docker and good understanding of cloud infrastructure and solutions • Experience with agile development methodologies and collaborating with cross-functional teams • Excellent problem-solving skills and a proactive approach to troubleshooting and bug fixing • Strong communication skills to effectively interact with both technical and non-technical team members with diverse backgrounds • A passion for staying updated with the latest trends, technologies, and best practices in software development

🏖️ Vorteile

• Competitive Salary • International Environment • Working on the latest tech for the Insurtech Market Leader • Competitive remuneration package • 15 Days Annual Leave • 13th-month Pay • Annual Performance Bonus • Stock Options after 6 months • Health Insurance • Company activities and events • Learning and development plan