Geschäftsführer (m/w/d) – Calibra

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🔥 vor 2 Stunden

🌐 Tschechien, Deutschland, +4 weitere Länder – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 31 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Covetrus

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

💼 Beratung

💰 Seed Round im 2021-01

Healthcare • Logistics • Consulting

Covetrus ist ein globales Unternehmen im Bereich Tiergesundheit, das sich der Unterstützung von Tierärzten und ihren Praxen widmet. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an Software, Bedarfsartikeln und Dienstleistungen, die darauf ausgelegt sind, die Versorgung innerhalb und außerhalb der Klinik zu vernetzen und sich auf die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Tieren zu konzentrieren. Mit einem starken Fokus auf Technologielösungen stellt Covetrus Software für das Praxismanagement, das Rezeptmanagement und verschiedene Tools zur Kundenbindung bereit, um die betriebliche Effizienz und die Patientenversorgung zu verbessern. Ihr Angebot an individuellen Gesundheitslösungen für Haustiere hilft, die Compliance, Effizienz und Rentabilität von Tierarztpraxen weltweit zu steigern.

Beschreibung

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie von Calibra sowie des Plans zur Expansion in Europa • Übernahme der Gesamtverantwortung für Umsatz, Bruttomarge, Profitabilität und EBITDA-Wachstum • Identifizierung von Schwerpunktmärkten, Vertriebskanälen und Partnerschaften • Entwicklung der Einzelhandels- und E-Commerce-Strategie einschließlich Marktplätzen und Direktvertrieb an Endkunden • Entwicklung von Preis-, Margen-, Handelskonditionen- und Vertriebskanalmodellen • Steigerung der Markenbekanntheit bei Tierhaltern und Fachkräften im Tiergesundheitsbereich • Gestaltung des Produktportfolios und der Innovationspipeline gemeinsam mit den Bereichen Produktentwicklung und Qualität • Sicherstellung, dass Produktion, Qualität und Kundenservice das Wachstum effizient unterstützen • Einsatz von Daten, Marktkenntnissen und KI-gestützter Technologie in Marketing, Produktentwicklung und Entscheidungsprozessen • Führung und Weiterentwicklung multidisziplinärer Teams in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Operations, Produktion, Kundenservice, Projektmanagement, Produktentwicklung und Qualität • Mitwirkung im Executive Leadership Team durch Prognosen und transparente Berichterstattung • Entwicklung der Wachstumsstrategie, Festlegung der Marktreihenfolge und Erstellung entsprechender Business Cases • Auswahl vorrangiger stationärer und digitaler Handelspartner sowie Erschließung neuer Vertriebskanäle • Erfüllung der Umsatz-, Bruttomargen- und EBITDA-Ziele

🎯 Anforderungen

• Mindestens zehn Jahre Erfahrung in einer leitenden Führungsposition, einschließlich vollständiger P&L-Verantwortung • Fundierte Erfahrung in der Tiergesundheitsbranche • Nachweisliche Erfolge beim Ausbau eines Unternehmens oder einer Marke in neuen internationalen Märkten • Direkte Erfahrung im Ausbau von Markenumsätzen über Einzelhandel und E-Commerce, nicht ausschließlich über unternehmenseigene oder konzerninterne Vertriebskanäle • Internationale Führungserfahrung, einschließlich der Verantwortung für geografisch verteilte Teams • Sicheres Agieren in einer komplexen Matrixorganisation • Erfahrung in der Erstellung von Investitionsvorlagen und der Präsentation von Empfehlungen zur Genehmigung durch das obere Management • Erfahrung in der Herstellung von Tiernahrung von Vorteil • Tschechischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Investitionen auf relevante Chancen zu konzentrieren • Sehr gutes Verständnis von Renditen, Margen, Preisgestaltung und Wachstumsökonomie • Verständnis für Markenrelevanz und eine klare Markenkommunikation • Entschlossene Führung von Mitarbeitenden und Talententwicklung • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen, Länder und zu externen Partnern hinweg aufzubauen • Ausgeprägte kulturelle Anpassungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Märkten und konkurrierenden Prioritäten

🏖️ Vorteile

• Arbeitgeber der Chancengleichheit und der Förderung von Vielfalt • Freiheit und Verantwortung, die strategische Ausrichtung von Calibra maßgeblich zu gestalten • Plattform und Unterstützung von Covetrus

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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