Portfolio Manager III

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🏈 Alabama – Remote

🏈 Alabama – Remote

💵 $89.400 - $134.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cox Enterprises

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1898

🚘 Automobilindustrie

📡 Telekommunikation

🚗 Transport

💰 Seed Round im 2014-12

Automotive • Telecommunications • Transport

Cox Enterprises ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kommunikation, Medien und Automobildienstleistungen mit der Mission, drängende Herausforderungen zu lösen und gleichzeitig eine vernetztere, mobilere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Seit über 125 Jahren investiert Cox über eine Milliarde Dollar in nachhaltige Geschäfte und Technologien und erzielt dabei einen Umsatz von 23 Milliarden Dollar. Das Unternehmen umfasst Divisionen wie Cox Communications und Cox Automotive, die verschiedene B2B-Technologielösungen und Automobildienstleistungen anbieten. Cox legt Wert auf Innovation, Inklusion und die Kraft der Verbindung, mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem vielfältige Stimmen gehört und respektiert werden. Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und soziale Auswirkungen wird durch Auszeichnungen und Zertifizierungen anerkannt, wie beispielsweise die Ernennung zum „Zero-Waste“-Unternehmen durch Zero Waste USA.

Beschreibung

• Manage and grow a portfolio of dealer clients across North Alabama and the Tennessee/Mississippi border • Optimize clients’ use of lines of credit ranging from $50,000 to $2,500,000 • Act as a floor plan subject matter expert for assigned clients • Engage clients in person or virtually to achieve company goals and performance targets • Collaborate with internal partners to drive revenue, maximize profitability, control growth, and mitigate risk • Educate and coach clients on performance behaviors, self-service options, best practices, policies, and expectations • Collect and analyze client financial information, reports, and dashboards • Identify growth opportunities and clients experiencing financial distress using historical data and company tools • Collaborate with Risk and Recovery on pre-default risk mitigation and post-default collection efforts • Minimize loss and maximize recovery on defaulted accounts • Conduct physical inventory inspections, audits, repossessions, and quality-control activities as necessary • Identify and report client or internal non-compliance, fraud, and other circumstances requiring company protection • Document conversations, activities, and client interactions in Salesforce • Complete required Salesforce campaigns • Onboard new clients and ensure a positive client experience • Cultivate Cox Automotive cross-functional business relationships and opportunities • Travel to visit clients at least 60% of the time, with occasional overnight travel

🎯 Anforderungen

• BA/BS with 4+ years related experience in finance, client facing, B2B, account management and/or collections • Alternatively, a combination of a Master's degree and 2+ years of experience, or 8+ years of experience in lieu of a degree • Automotive and/or floorplan industry background strongly preferred • Financial knowledge and acumen preferred • Knowledge of the automotive industry • Knowledge of the finance industry • Proficiency reading and analyzing profit & loss statements, balance sheets, tax returns, and bank statements preferred • Strong financial acumen with working knowledge of key financial tools and terminology • Ability to identify risk indicators through data tools • Strong presentation, verbal, and written communication skills • Strong interpersonal, time management, negotiation, collection, analytical, and problem-solving skills • Ability to work independently and in a remote environment • Ability to maintain safety awareness and take necessary safety precautions • Proficiency in Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, and Salesforce • Ability to visit clients at least 60% of the time, with occasional overnight travel • Ability to sit and stand for extended periods • Valid driver’s license required • Must pass a pre-employment drug test • Must currently be authorized to work in the United States for any employer without current or future sponsorship • No OPT, CPT, STEM/OPT, or visa sponsorship now or in the future

🏖️ Vorteile

• Flexible vacation with pay • Seven paid holidays throughout the calendar year • Up to 160 hours of paid wellness annually for employee or family members • Bereavement leave • Time off to vote • Jury duty leave • Volunteer time off • Military leave • Parental leave • Health care insurance (medical, dental, vision) • Retirement planning (401(k)) • Paid days off including sick leave, parental leave, flexible vacation/wellness days, and/or PTO • Reasonable accommodations for qualified applicants or employees with disabilities