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Cremanski & Company – The Revenue Architects

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • SaaS

Cremanski & Company – Die Revenue Architects ist eine europäische Wachstumsberatung, die Revenue-Architektur und RevOps für ambitionierte B2B-Software- und Technologieunternehmen entwirft und implementiert. Sie spezialisieren sich auf CRM-Beratung und -Implementierung (HubSpot, Salesforce), Go-to-Market-Strategien, Revenue Operations als Dienstleistung, CRM-Migrationen sowie interimistische/fraktionierte kommerzielle Unterstützung, wobei sie datengesteuerte Rahmenwerke verwenden, um Verkaufsprozesse zu optimieren und die Verkaufseffizienz sowie das planbare Wachstum für Scale-ups und Firmen im mittleren Marktsegment zu steigern.

Beschreibung

• Bestehende Salesforce-Systeme analysieren und Best Practices zur Effizienzsteigerung empfehlen • Workshops für neue Kunden vorbereiten und durchführen • Weiterführende Schulungen und Support nach Projektabschluss begleiten • Implementierungsprojekte von der Analyse bis zur Auslieferung verantworten • Den Umfang von Salesforce-Projekten definieren und Kunden präsentieren • Maßgeschneiderte Lösungen für Start-ups, Scale-ups und mittelständische Unternehmen implementieren • Qualitätssicherung für laufende Projekte sicherstellen • Schulungen für interne Salesforce-Consulting-Teams durchführen • Fortlaufend an Salesforce-Schulungen und Zertifizierungen teilnehmen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet • Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung verschiedener cloudbasierter CRM-Lösungen • Erfahrung mit Salesforce • IT-Affinität und Kenntnisse zu Software-as-a-Service (SaaS), Datenbanken und CRM-Systemen • Zertifizierter Salesforce Admin • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten • Teamfähigkeit • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Deutschkenntnisse sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Flexibilität • Vertrauensarbeitszeit • Hoher Grad an persönlicher Verantwortung • Flache Hierarchien • Kurze Kommunikationswege • 360°-Feedback-Kultur • Helles und modernes Büro im Herzen Berlins • Arbeitsplatzgestaltung mit hohem Wohlfühlfaktor • Große Auswahl an Getränken und Snacks • Rückzugsbereiche zum Abschalten • Veranstaltungen für Remote-Mitarbeitende