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Crisp Professional Development

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1990

📚 Bildung

👥 HR Tech

Education • HR Tech • Coaching

Crisp Professional Development ist eine Organisation, die sich auf die Verbesserung beruflicher Fähigkeiten durch verschiedene Schulungskurse konzentriert. Sie bieten ein breites Spektrum an Programmen, einschließlich Führungs-, Management-, Kommunikations- und HR-Kursen, die für Einzelpersonen und Teams konzipiert sind. Als akkreditiertes Zentrum des Institute of Leadership and Management (ILM) verpflichtet sich Crisp, maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, die auf die einzigartigen Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten sind, mit dem ultimativen Ziel, einen positiven Unterschied in ihrem Berufsleben zu machen.

Beschreibung

• Umsetzung der Marketingstrategie: Zusammenarbeit mit dem Gründer zur Ausführung und Optimierung bestehender Marketingstrategien; Koordination von Maßnahmen über verschiedene Kanäle. • Social‑Media‑Management: Verantwortung für alle organischen Social‑Media‑Aktivitäten, Sicherstellung ansprechender Inhalte, die mit den strategischen Unternehmenszielen übereinstimmen. Management der Interaktionen (Kommentare/DMs) sowie Weiterleitung von Anfragen mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit. • Content‑Operations: Aufbereitung und Verbreitung vorhandener Inhalte über mehrere Plattformen, um Reichweite und Wirkung zu maximieren. • Marketing‑Analytics: Durchführung tiefgehender Analysen von Marketingkampagnen zur Messung der Wirksamkeit und Ableitung von Anpassungen zur kontinuierlichen Verbesserung. • Vendor‑Management (Agenturmanagement): Hauptansprechpartner für Marketingagenturen, Sicherstellung der Strategieumsetzung und der vereinbarten Deliverables. • Unterstützung im Business Development: Begleitung von Maßnahmen zur Leadgenerierung und Unterstützung bei Business‑Development‑Aktivitäten, ggf. einschließlich Teilnahme an Veranstaltungen und Networking. • Unterstützung beim Kunden‑Onboarding (potenziell zukünftig): Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Client‑Success‑Programms zur Verbesserung von Engagement und Onboarding‑Prozessen. • Recruiting‑Support (leichte Unterstützung): Hilfe bei ersten Kandidatenscreenings in intensiven Einstellungsphasen, nicht als Hauptverantwortlicher, sondern zur Prozessoptimierung. • Kommunikation des Wertversprechens: Klarstellung und Vermittlung des einzigartigen Leistungsversprechens von Rikka Law in den Bereichen Datenschutzrecht, AI‑Governance, kommerzielle Rechtsdienstleistungen, Government Services, Rikka Academy und Thought‑Leadership‑Initiativen.

🎯 Anforderungen

• Berufserfahrung im Marketing: Mindestens 3–5 Jahre Marketing‑Erfahrung mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und grundlegende Marketingprinzipien zu verstehen. • Ausgeprägte Umsetzungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Visionen in umsetzbare Marketingpläne zu überführen, ohne starke Anleitung. • Expertise im Content‑Marketing: Versiert in Thought Leadership, Content‑Distribution und Social‑Media‑Engagement. • Hohe Eigenverantwortung: Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Dynamik aufzubauen und Probleme effizient zu lösen. • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit dem Gründer, Kunden, Dienstleistern und Veranstaltungsteilnehmern.

🏖️ Vorteile

• Bezahlter Urlaub: Großzügige Urlaubsregelung mit bis zu drei Wochen für persönliche und Erholungszwecke. • Remote‑Arbeit: Diese Position ist vollständig remote und steht qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten weltweit offen. Der ideale Kandidat arbeitet selbstständig, kooperiert über Zeitzonen hinweg und unterstützt ein in den USA ansässiges Rechtsdienstleistungsunternehmen. • Leistungsanreize: Möglichkeit für KPI‑basierte Boni und ergebnisorientierte Vergütungszuschläge. • Wettbewerbsfähige Vergütung: Die Vergütung wird wettbewerbsfähig und abhängig von Erfahrung und Qualifikation gestaltet. • Wachstumsorientiertes Umfeld: Eintritt in eine sich schnell entwickelnde Kanzlei, in der Sie Marketing‑Operations, Content‑Distribution, Leadgenerierung und Markenpositionierung von Grund auf mitgestalten und optimieren können.