
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cross Border Talents ist ein spezialisiertes globales Personalberatungsunternehmen, das qualifizierte Fachkräfte mit Arbeitgebern weltweit verbindet, mit Schwerpunkt auf Festanstellungen und Talentleasing in den Bereichen Ingenieurwesen, ICT und mehrsprachige Kundenerfahrung. Das Unternehmen operiert vollständig remote in über 102 Ländern und bietet einen Talentpool, Rekrutierungstechnologie und Umsiedlungsunterstützung, um Kompetenzlücken zu überbrücken und maßgeschneiderte Einstellungslösungen für internationale Arbeitgeber zu liefern.
🕒 vor 7 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Cross Border Talents ist ein spezialisiertes globales Personalberatungsunternehmen, das qualifizierte Fachkräfte mit Arbeitgebern weltweit verbindet, mit Schwerpunkt auf Festanstellungen und Talentleasing in den Bereichen Ingenieurwesen, ICT und mehrsprachige Kundenerfahrung. Das Unternehmen operiert vollständig remote in über 102 Ländern und bietet einen Talentpool, Rekrutierungstechnologie und Umsiedlungsunterstützung, um Kompetenzlücken zu überbrücken und maßgeschneiderte Einstellungslösungen für internationale Arbeitgeber zu liefern.
• Einfühlsame, präzise und zeitnahe Unterstützung für Nutzer:innen leisten. • Über Produkte und Community-Richtlinien informiert bleiben, um effektive Lösungen anzubieten. • Nutzeranliegen untersuchen und lösen, einschließlich Supportanfragen zu Konten und Meldungen von missbräuchlichen Inhalten. • Anfragen schnell, qualitativ hochwertig und mit Empathie beantworten. • Marktspezifisches Wissen nutzen, um skalierbare Verbesserungen im Kundensupport zu identifizieren. • Daten analysieren, um die Nutzererfahrung zu verbessern und Workflows zu optimieren. • Nutzungsbedingungen durchsetzen, Missbrauchsmeldungen überwachen und darauf reagieren. • Trends erkennen und bei Bedarf komplexe Fälle an das globale Team eskalieren.
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten mit ausgeprägter Fähigkeit, einfühlsam und klar auf Deutsch (C1–C2) und Englisch (B2) zu kommunizieren. • Proaktive Haltung mit der Bereitschaft, stets im besten Interesse der Community zu handeln. • Hohe Genauigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise. • Fähigkeit, Daten zu analysieren und Trends zu erkennen, um Workflows zu verbessern. • Vertrautheit mit Produkten und Community-Richtlinien (Schulungen werden angeboten).
• Leistungsbonus: bis zu 200 EUR pro Monat • Möglichkeit, in einem internationalen und unterstützenden Umfeld in Athen zu arbeiten. • Fortlaufende Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. • Flexible Arbeitsbedingungen und eine lebendige Unternehmenskultur. • Umzugsunterstützung für Kandidaten außerhalb Griechenlands.
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Monaten
Qualitätsmanager, der Kundenservice-Projekte für ein namhaftes Elektronikunternehmen betreut. Sie übernehmen Projekt- und Qualitätsmanagement, um einen reibungslosen Betrieb des Online-Shops sicherzustellen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Projekt-/Quality Manager im Kundensupport für einen Elektronikhersteller, verantwortlich für digitale Projekte und Serviceprozesse im Online-Shop.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Customer Experience Specialist, der sich auf exzellenten Kundensupport in einem AI-Audit-Tech-Startup konzentriert. Nutzt dabei Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung, um Produktinteraktionen und Supportprozesse zu verbessern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Projekt- und Qualitätsmanager (m/w/d), verantwortlich für die Betreuung von Kundenservice-Projekten im E‑Commerce für einen Elektronikhersteller. Enge Zusammenarbeit mit Teams zur Sicherstellung reibungsloser Serviceprozesse und des Qualitätsmanagements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich