Leiter Vertrieb (Sales Lead)

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CROWDCONSULTANTS

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

👥 HR Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

CROWDCONSULTANTS ist ein Netzwerkzentrum von Experten, das Beratungs-, Consulting-, Interim-Management- und On-Demand-Personalservices anbietet. Das Unternehmen stellt generationenübergreifende Teams aus ehemaligen Top-Managern, Digital Natives und spezialisierten Freiberuflern über Crowdsourcing und eine virtuelle, Remote-First-Infrastruktur zusammen, um maßgeschneiderte Projektteams, Interim-Führungskräfte und Rekrutierungslösungen bereitzustellen. Es betont Prinzipien der Neuen Arbeit, flexible Personalbesetzung, leistungsbasierte Gebühren und die schnelle Bereitstellung von Expertenteams, um kundenspezifische Bedürfnisse zu erfüllen.

Beschreibung

• Führung der täglichen Vertriebsaktivitäten des Teams, inklusive Coaching und Mentoring, um das volle Potenzial der Teammitglieder zu entfalten • Unterstützung von Sales Reps bei Discovery-Calls, Pitches und Vertragsverhandlungen • Gemeinsame Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Ziele für die Neukundengewinnung • Zusammenarbeit mit Marketing-, Customer Success-, Operations- und Produktteams zur Sicherstellung eines nahtlosen und skalierbaren Go-to-Market-Prozesses • Analyse von Vertriebsaktivitäten und regelmäßige Erstellung von Performance-Reports zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen

🎯 Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb für mittelgroße und große Unternehmenskunden sowie in einem SaaS-/HR-Tech-Umfeld • Nachgewiesene Erfolge in der Führung und im Coaching leistungsstarker Vertriebsteams • Fundierte Kenntnisse in Verkaufstechniken, Verhandlungsstrategien und CRM-Tools wie HubSpot • Solides Verständnis von Marketing- und Customer-Success-Workflows • Analytische Denkweise mit einem Test-and-Learn-Ansatz zur Optimierung von Strategien und Prozessen • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem/C2-Niveau

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, einen sinnstiftenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Mitarbeitenden und Kund:innen zu leisten • Jährliches Budget für Gesundheitskurse und -ausstattung zur Förderung Ihres Wohlbefindens • Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie Möglichkeiten für Homeoffice oder Workations • Möglichkeit, in einem modernen Büro in Berlin zu arbeiten, mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung beim Pendeln (Bezuschussung für das Deutschlandticket oder Dienstradleasing) • Teil eines leidenschaftlichen Teams mit ausgeprägter „Can-do“-Mentalität zu werden und an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen