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CrowdStrike

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Cybersecurity • SaaS • Artificial Intelligence

CrowdStrike ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das cloudbasierte Sicherheitsdienste bereitstellt, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen. Es gilt als führend in den Bereichen Endpoint Protection, Identity- und Cloud-Security sowie Managed Detection and Response (MDR). Die Plattform von CrowdStrike, Falcon, integriert künstliche Intelligenz (AI), um Echtzeit-Transparenz, Erkennung und Schutz vor hochentwickelten Cyberbedrohungen zu bieten. Für seine Effektivität beim Schutz von Netzwerken und Daten wird das Unternehmen hoch geschätzt und ist ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen weltweit.

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Beschreibung

• Mit dem Europe HR Director zusammenarbeiten, um den regionalen HR‑Plan umzusetzen • HR‑Lösungen identifizieren, entwickeln und implementieren, die mit dem HR‑Plan übereinstimmen • Durchführung zentraler HR‑Programme • Integration zentraler HR‑Programme mit Unterstützung globaler COEs • HR‑Lösungen anpassen unter Verwendung etablierter HR‑Praktiken, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen • In Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung sicherstellen, dass CrowdStrike seinen rechtlichen Verpflichtungen nachkommt • Führungskräfte in Personalthemen unterstützen und coachen • Kennzahlen zur Bewertung zentraler Programme nutzen • Fachliche HR‑Beratung für das Unternehmen in verschiedenen Bereichen • Mitarbeiterbeschwerden bearbeiten und als vertrauenswürdige Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren

🎯 Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung in einer HR‑Generalisten‑Funktion • Erfahrung auf HRBP‑/HR‑Manager‑Ebene in einer vergleichbaren Branche/Organisation • Kenntnisse des Arbeitsrechts in Deutschland, Österreich und der Schweiz • Erfahrung in einem globalen Unternehmen • Nachweisbare Erfahrung in allen HR‑Bereichen, einschließlich Employee Relations, Compensation & Benefits, Learning & Development und Employee Engagement • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld gut zu arbeiten und effektive Problemlösungen zu finden • Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Arbeitsaufgaben zu priorisieren und auch unter Druck effektiv zu arbeiten • Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Innovationsmöglichkeiten zu erkennen • Sichere Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook • Fließend in Deutsch und Englisch

🏖️ Vorteile

• Remote‑freundliche, flexible Arbeitskultur • Marktführer bei Vergütung und Aktienzuteilungen • Umfassende Programme für körperliches und psychisches Wohlbefinden • Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten • Bezahlte Elternzeit und Adoptionsurlaub • Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden unabhängig von Ebene oder Rolle • Mitarbeitenden‑Netzwerke, regionale Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenangebote zum Aufbau von Kontakten • Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten