Strategischer Field-Marketing-Manager (Remote, Deutschland)

🔥 vor 19 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CrowdStrike

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

Cybersecurity • SaaS • Artificial Intelligence

CrowdStrike ist ein Cybersecurity-Unternehmen, das cloudbasierte Sicherheitsdienste bereitstellt, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen. Es gilt als führend in den Bereichen Endpoint Protection, Identity- und Cloud-Security sowie Managed Detection and Response (MDR). Die Plattform von CrowdStrike, Falcon, integriert künstliche Intelligenz (AI), um Echtzeit-Transparenz, Erkennung und Schutz vor hochentwickelten Cyberbedrohungen zu bieten. Für seine Effektivität beim Schutz von Netzwerken und Daten wird das Unternehmen hoch geschätzt und ist ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen weltweit.

Beschreibung

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Field-Marketing-Strategie für die strategische Partnerschaft in Mitteleuropa, abgestimmt auf regionale Umsatzziele und Vertriebsprioritäten • Übertragung des gemeinsamen Wertversprechens in kundenorientierte Programme, zugeschnitten auf priorisierte Branchen, Märkte, Buying Center und strategische Accounts • Identifizierung von Möglichkeiten, die Partnerschaft als Differenzierungsmerkmal in übergreifenden Field-Marketing-Programmen für Mitteleuropa zu nutzen • Lokalisierung und operative Umsetzung relevanter globaler und gemeinsamer Kampagnen • Bereitstellung von Marktinformationen und Feedback aus dem Vertrieb für die regionale Go-to-Market-Planung und Investitionsentscheidungen • Konzeption und Umsetzung integrierter Field-Marketing-Programme zur Generierung neuer Pipeline, Weiterentwicklung von Opportunities und messbarem Umsatzbeitrag • Abstimmung mit regionalen Vertriebsleitern, Account-Teams, SDRs und Sales Engineering zu Gebietsplänen, strategischen Accounts und aktiven Opportunities • Entwicklung zielgerichteter Account-Based-Marketing-Programme für besonders wichtige Accounts und Buying Groups • Verantwortung für die Ansprache von Führungskräften, C-Level-Roundtables, Workshops, Branchenaktivitäten, regionale Veranstaltungen und maßgeschneiderte Account-Erlebnisse • Koordination der Nachbereitung von Programmen mit Vertriebs- und SDR-Teams • Zusammenarbeit mit der Leitung des Partner-Marketings bei der Aktivierung von Kunden und Accounts • Mitwirkung an der gemeinsamen Marketingplanung und Priorisierung des gemeinsamen Budgets • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Alliances, Field Marketing, Marketing, SDR-Teams und weiteren funktionsübergreifenden Teams • Koordination der Teilnahme strategischer Partner an relevanten Field-Marketing-Programmen • Steuerung von Field-Marketing-Programmen über den gesamten Prozess hinweg – einschließlich Planung, Zielgruppenstrategie, Umsetzung, Nachbereitung, Messung und Optimierung • Festlegung von KPIs für Account-Engagement, Pipeline-Generierung, Pipeline-Beeinflussung, Beschleunigung von Opportunities und Marketing-ROI • Überwachung der Programmeffektivität sowie Optimierung des Marketing-Mix und der Aufteilung des gemeinsamen Budgets • Berichterstattung zu Programmleistung, Pipeline-Beitrag, Erkenntnissen und empfohlenen nächsten Schritten an die regionale Marketing- und Vertriebsleitung

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Field-Marketing, regionalen Marketing oder Demand Generation in den Bereichen Enterprise-Technologie, SaaS, Cybersecurity, Cloud oder verwandten Branchen • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Field-Marketing-Programmen, die direkt zur Pipeline-Generierung und Umsatzbeschleunigung beitragen • Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Enterprise-Vertriebsteams bei Gebietsplanung, strategischen Accounts und Opportunity-basiertem Marketing • Umfangreiche Erfahrung in partnergeführten oder ökosystembasierten Go-to-Market-Umgebungen sowie in der effektiven Zusammenarbeit mit Partner- oder Channel-Marketing-Teams • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Beschleunigung des Geschäfts im Public Sector sowie die Fähigkeit, strategische Partnerschaften als Katalysator zur Erschließung neuer Accounts, zum Aufbau von Glaubwürdigkeit und zur beschleunigten Marktdurchdringung einzusetzen • Erfahrung mit Account-Based Marketing, Executive-Programmen, Veranstaltungen, integrierten Kampagnen und kanalübergreifender Demand Generation • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie die Fähigkeit, Investitionen nach ihrem geschäftlichen Nutzen zu priorisieren und Ressourcen innerhalb eines gemeinsamen Budgetmodells zu verwalten • Souveränes Auftreten auf Führungsebene und die Fähigkeit, leitende Stakeholder aus Vertrieb, Marketing, Alliances und Partnerorganisationen zu überzeugen und zu beeinflussen • Datenorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Messung von Account-Engagement, Pipeline-Effekt, Umsatzbeitrag und Programm-ROI • Erfahrung mit CRM- und Marketing-Reporting-Plattformen, z. B. Salesforce und Tableau • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Mitteleuropas • Nachweisliche Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Verbesserung der Entscheidungsfindung, zur Optimierung von Workflows und Prozessen, zur Steigerung der Effizienz und zur Erreichung von Geschäftszielen

🏖️ Vorteile

• Marktführende Vergütung und attraktive Beteiligungsprogramme • Umfassende Programme für körperliches und mentales Wohlbefinden • Attraktive Urlaubs- und Feiertagsregelungen zur Erholung • Bezahlte Elternzeit und Adoptionsfreistellung • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Position oder Rolle • Mitarbeitenden-Netzwerke, lokale Community-Gruppen und Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement zum Aufbau von Kontakten • Lebendige Bürokultur mit erstklassiger Ausstattung • Weltweit als Great Place to Work™ zertifiziert