Lead Software Engineer – Team Lead

🕒 vor 5 Monaten

🇨🇦 Kanada – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

CSC Generation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🛒 Einzelhandel

🛍️ eCommerce

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Venture Round im 2019-01

Retail • eCommerce • Artificial Intelligence

CSC Generation ist eine Einzelhandelstechnologie-Plattform, die das Umsatzwachstum und das Management der Gewinnspannen durch Automatisierung und KI verbessert. Das Unternehmen verwaltet ein vielfältiges Portfolio von 325. 000 Produkten online und erhält über seine Marken mehr als 10 Millionen Seitenaufrufe pro Monat. CSC Generation spezialisiert sich auf Einzelhandel, E-Commerce und Großhandel mit dem Ziel, durch den Erwerb erfolgreicher Marken zu expandieren. Gegründet im Jahr 2016 von Justin Yoshimura hat CSC Generation mehrere bekannte Marken, darunter One Kings Lane und Sur La Table, erworben und sucht kontinuierlich nach neuen Marken, die seinem Netzwerk beitreten können. Das Unternehmen bietet umfassende Karrieremöglichkeiten und konzentriert sich darauf, ein inspirierendes und herausforderndes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Beschreibung

• Serve as technical owner for your area or service within the retail service cloud, setting architecture direction and maintaining quality standards • Design, build, and ship features — reading and writing code daily alongside the team • Identify and resolve technical challenges across the stack, from profiling and refactoring to scaling the platform • Replace legacy code and services with modern, maintainable solutions and optimize the overall stack • Build frameworks and reusable patterns for upcoming projects across the portfolio • Plan and communicate product roadmaps, triage sprint tickets, and push back on requests when technical tradeoffs demand it • Mentor junior engineers through code review, pairing, and hands-on problem solving • Help build the team by driving developer productivity and contributing to hiring decisions

🎯 Anforderungen

• Strong hands-on experience with TypeScript/JavaScript, React, and Node.js • Proficiency / production experience with API Gateway, AWS Lambda, S3, DynamoDB. • Comfortable with IAM and CloudWatch for debugging + least-privilege design • Experience with Python and Django or comparable server-side frameworks • Track record of owning a product or service area technically — architecture decisions, code quality, and delivery outcomes • Demonstrated ability to mentor and elevate other engineers while remaining a significant individual contributor • Experience replacing or modernizing legacy systems in a production environment • Comfort triaging competing priorities, planning sprints, and communicating technical details to non-technical stakeholders • Strong opinions on code quality and engineering best practices, held loosely enough to find the best solution collaboratively

🏖️ Vorteile

• Paid time off policies • 401(k) match • Medical/dental/vision • A variety of supplemental policies • Employee discounts across our portfolio of brands