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Commercial Manager

🕒 vor 4 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Canadian Solar Inc., nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Monaten

Noch offen auf der Website von Canadian Solar Inc.. Geprüft vor 8 Stunden.

Logo of Canadian Solar Inc.

Canadian Solar Inc.

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2001

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

⚡ Energie

Construction • Logistics • Energy

Canadian Solar Inc. ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich auf Solartechnologien und Energiespeicherlösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Solarprodukten an, einschließlich Solarmodule, Wechselrichter für Versorgungsunternehmen und Energiespeichersysteme für sowohl private Haushalte als auch für Projekte im Versorgungsmaßstab. Canadian Solar besitzt eine bedeutende internationale Präsenz mit aktiven Kunden in über 160 Ländern und Tochtergesellschaften in 23 Ländern auf sechs Kontinenten. Es ist dem Thema Nachhaltigkeit und einem verantwortungsvollen Umgang mit der Lieferkette verpflichtet und stellt sicher, dass seine Produkte ohne verbotene Formen der Arbeit produziert werden. Mit bedeutenden Produktionskapazitäten in Asien und Amerika ist Canadian Solar ein wichtiger Akteur in der erneuerbaren Energiebranche und unterstützt den Übergang zu sauberer Energie durch innovative Solaranlagen und Energiespeicherlösungen.

Beschreibung

• Verantwortung für die Führung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Subunternehmern für Anlagen, Dienstleistungen und EPC-Verträge • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Identifizierung und Minderung von Risiken • Verantwortung für die Führung kommerzieller Ausschreibungsantworten und wettbewerblicher Bieterverfahren für EMEA-Projekte • Analyse der kommerziellen und rechtlichen Aspekte von Kunden-RFPs sowie Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote • Unterstützung des Projektabwicklungsteams bei der Umsetzung von BESS-Projekten und Sicherstellung eines wirtschaftlich sinnvollen Vertragsmanagements • Festlegung von Ausschreibungsstrategien und Anforderungen an Subunternehmer gemeinsam mit dem Einkaufsteam • Auswertung von Bietergebnissen • Erfassung von Wettbewerbsinformationen sowie Ableitung von Erkenntnissen zur Lieferkette und zum BESS-Markt • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Entwicklung erstklassiger Geschäftsprozesse • Unterstützung bei Maßnahmen zur Teambildung, beim Onboarding neuer Mitarbeitender und bei der Gewinnung neuer Teammitglieder

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in einem einschlägigen Fachgebiet wie Recht, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Finanzen beziehungsweise ein gleichwertiger Studienabschluss oder entsprechende Berufserfahrung • Umfangreiche Erfahrung in kommerziellen Vertragsverhandlungen und im Ausschreibungsmanagement im Energiesektor • Sicherer Umgang mit branchenüblichen Standardvertragswerken, z. B. FIDIC, NEC und JCT • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Fähigkeit, auch bei begrenzten oder widersprüchlichen Daten sowie unter Zeitdruck fundierte Einschätzungen zu treffen und kritische Entscheidungen zu fällen • Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisen zu Branchenveranstaltungen sowie Team- und Kundenterminen • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten bei Präsentationen auf Führungsebene • Nachweisbare Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen • Fähigkeit, mehrere komplexe Aufgaben gleichzeitig zu steuern • Ausgeprägte Detailgenauigkeit bei gleichzeitigem Blick für das große Ganze • Pragmatische, teamorientierte Persönlichkeit mit Lern- und Entwicklungsbereitschaft • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten • Ausgeprägte Fähigkeiten in der kommerziellen Verhandlungsführung • Kenntnisse in Prozessanalyse, Problemlösung und Strategieentwicklung

🏖️ Vorteile

• Schulungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten • Verschiedene flexible Arbeitsmodelle zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und der gesamten Organisation • Möglichkeit, mit Expertinnen und Experten für saubere Energien zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen

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