Senior Installation Manager

🕒 vor 7 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $92.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Curative

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

Healthcare • Insurance

Curative ist ein arbeitgeberzentriertes Krankenversicherungsunternehmen, das einen innovativen Gruppengesundheitsplan anbietet, der sich durch Erschwinglichkeit, Engagement und Einfachheit auszeichnet. Ihre Pläne versprechen $0 Zuzahlungen im Netzwerk, $0 Selbstbehalte und eine einheitliche, wettbewerbsfähige monatliche Prämie, zusammen mit einem breiten Anbieternetzwerk, Telemedizin, einem umfangreichen $0-bevorzugten Rezeptformular, Betreuungsnavigatoren und der Curative Cash Card, um Selbstkosten in vielen Bereichen zu eliminieren. Curative richtet sich an Arbeitgeber und Makler, während es den Mitgliedern Ressourcen wie einen Baseline-Besuch, Pflegeprogramme, Online-Portale und Apothekendienste bietet und ein A- Rating von AM Best sowie die HITRUST r2-Zertifizierung besitzt.

Beschreibung

• Drive end-to-end post-sale implementations for new and renewal business • Own group setup, structural configuration, contact assignments, and workflow tracking in Overwrite and Mercury • Drive automation efforts and improvements using Curative AI agents • Verify group information, broker/producer assignments, and contract details • Monitor Ironclad agreement workflows and ensure legal, stop-loss, and ACH documentation are completed before installation handoff • Lead discovery sessions and establish onboarding milestones for complex, mid-market, and high-touch accounts • Partner with Account Executives throughout implementation • Drive enrollment execution across ENav and EDI integrations and serve as the main technical contact for setup issues • Coordinate with Legal, Member Services, Care Navigation, and Medical Management on high-priority onboarding issues • Maintain relationships with internal teams, brokers, and external group representatives • Own installation SOPs as the definitive subject matter expert • Identify workflow gaps and improve HelpScout macros, tracking spreadsheets, and team templates

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in Health Plan Implementation, Group Onboarding, Account Management, or Health Plan Sales • Prior experience leading operational workflows or managing client setup systems • Deep working knowledge of CRM/implementation platforms • Experience with enrollment platforms, including ENav and EDI • Proficiency in Microsoft Office Suite, Google Workspace, and HelpScout • In-depth understanding of commercial health plan benefit design and TPA network structures • Superior verbal and written communication skills • Strong diplomacy when managing high-stakes escalation calls with brokers and executive leadership • Ability to manage multiple competing deadlines in a high-growth, fast-paced environment • Fluent in spoken and written English • Spanish bilingual is a plus; bilingual English and Spanish preferred

🏖️ Vorteile

• Curative Health Plan (100% employer-covered medical premiums for you and 50% coverage for dependents on the base plan.) • $0 copays and $0 deductibles (with completion of our Baseline Visit) • Preventive and primary care built in • Mental health support • One-on-one care navigation • Chronic condition programs (diabetes, weight, hypertension) • Maternity and family planning support • 24/7/365 Curative Telehealth • Pharmacy benefits • Comprehensive dental and vision coverage • Employer-provided life and disability coverage with additional supplemental options • Flexible spending accounts • Generous PTO policy plus 11 paid annual company holidays • 401K for full-time employees • Up to 8–12 weeks paid parental leave, based on role eligibility • High-speed internet stipend • Office equipment supplied, including PC, monitor, keyboard, mouse, and headset