Managing Director, Occupier Sustainability

🕒 vor 18 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $194.055 - $228.300 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 19 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 26 Tagen besetzt.

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Cushman & Wakefield

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1917

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🏗️ Bauwesen

Consulting • Healthcare • Construction

Cushman & Wakefield ist ein globaler Marktführer im Bereich der gewerblichen Immobiliendienstleistungen und bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Agenturvermietung, Asset-Services, Kapitalmärkte, globale Besatzerdienste, Projekt- und Entwicklungsdienste, Mietervertretung sowie Bewertungs- und Beratungsdienste für verschiedene Branchen wie Logistik und Industrie, Mehrfamilienhäuser, Einzelhandel, Biowissenschaften, Datenzentren und Gesundheitswesen. Das Unternehmen verpflichtet sich, mit einem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sowie Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien für Kunden, Kollegen und Gemeinden voranzukommen. Mit über 60 Ländern und 52. 000 Fachleuten liefert Cushman & Wakefield kontinuierlich Einblicke und Forschungsergebnisse, wie Marktberichte und Nachhaltigkeitsbemühungen.

Beschreibung

• Lead the Americas occupier facilities management sustainability business • Guide account teams to deliver statements of work and exceed client KPIs • Identify inefficiencies, streamline delivery processes, and introduce innovations • Cultivate client relationships, handle escalations, and manage business risks • Collaborate with project management, transactions, facilities management, procurement, and other business functions • Supervise and mentor on-account teams and nurture high performers • Lead professional development and talent retention activities • Build a community of practice for knowledge sharing • Support recruitment, hiring decisions, talent pipeline development, and onboarding • Identify and convert cross-sell opportunities • Develop tailored pursuit solutions, lead sales pitches, and manage the RFP process end-to-end • Reinforce market presence through industry networking, conferences, and presentations • Conduct market research and assess competitive landscapes • Develop and implement business plans for new growth pathways • Collaborate with the CSO on strategic plans and operational roadmaps • Develop business performance KPIs and reporting for executive leadership • Review and refresh processes and strategies to optimize resource management, profitability, and client outcomes

🎯 Anforderungen

• 15+ years of experience across energy management, sustainability and real estate • Senior/executive leadership experience • Experience guiding account teams to deliver statements of work and exceed client KPIs • Experience streamlining delivery processes and introducing innovations • Experience cultivating client relationships, handling escalations and managing business risks • Experience supervising and mentoring teams • Experience leading professional development and talent retention activities • Experience collaborating on recruitment and hiring decisions • Experience developing tailored pursuit solutions and leading sales pitches • Experience managing the RFP process end-to-end • Experience conducting market research and understanding competitive landscapes • Experience developing and implementing business plans • Experience developing performance tracking KPIs and executive reporting • Ability to collaborate across project management, transactions, facilities management and procurement • Ability to support strategic plans, operational roadmaps, acquisitions, industry partnerships, investments, and technology development

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Vision insurance • Dental insurance • Flexible spending accounts • Health savings accounts • Retirement savings plans • Life insurance • Disability insurance • Paid and unpaid time away from work • Competitive pay

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