Vertriebsmanager im Bereich Hospitality-SaaS (m/w/d)

🕒 vor 26 Tagen

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Customer Alliance

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51 - 200 Mitarbeiter

💰 Debt Financing im 2022-02

Wir sind ein dynamisches Technologieunternehmen mit der Mission, Organisationen zu unterstützen, geliebt zu werden, indem sie die Erwartungen der Menschen übertreffen. Wir haben eine leistungsstarke Software-as-a-Service-Plattform entwickelt, die es einfach macht, Feedback zu erfassen, zu verstehen, zu teilen und darauf zu reagieren.

Beschreibung

• Marktausbau und Gewinnung neuer Accounts, vorwiegend im Gastgewerbe • Analyse der bestehenden Prozesse zur Gästeerfahrung potenzieller Kunden und gezielte Positionierung unserer SaaS‑Lösung • Steuerung des gesamten Sales-Prozesses (von Pipeline-Generierung bis Pipeline-Conversion) • Sicherstellung der Erreichung persönlicher Ziele und weiterer Leistungskennzahlen (KPIs) • Einsatz moderner Sales-Taktiken und analytischer Vorgehensweisen bei der Ansprache neuer Kunden • Nachverfolgung und regelmäßige Überprüfung des Lead- und Pipeline-Fortschritts in unserem CRM, um eine präzise Umsatzprognose (Forecast) sicherzustellen • Vertretung von Customer Alliance auf relevanten Veranstaltungen und Messen

🎯 Anforderungen

• Nachweisliche Erfolge in der Steuerung des gesamten Sales-Lifecycle – von der Prospektion bis zum Closing • Konstante Übererfüllung von Zielen und Vertriebsquoten • Erfahrung in der Umsatzsteigerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte in einem wachstumsstarken, sich schnell entwickelnden Unternehmen • Vorherige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development • Fundierte Kenntnisse im B2B-SaaS-Geschäftsmodell mit wiederkehrenden Umsätzen; versiert im Verständnis von Werttreibern in einem Recurring-Revenue-Geschäft • Erfahrung im HotelTech-/Hospitality-Bereich ist von großem Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, interne sowie externe Stakeholder zu begeistern • Fähigkeit, eine Vielzahl von Beziehungen erfolgreich und effizient zu managen • Fließendes Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil • Querdenken sowie die Fähigkeit, andere mit Leidenschaft, Qualität und Engagement zu motivieren • Leidenschaft für Technologie, KI und Unternehmensstrategie

🏖️ Vorteile

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsregelungen • Team-Offsite-Budget von 300 € pro Person • Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft • Zusätzliche Urlaubstage jährlich (beginnend bei 26 Tagen, bis zu 34 Tagen) • Attraktive Kooperationen mit verschiedenen Anbietern für Mitarbeiterrabatte • Jährliches Lern- und Weiterbildungsbudget von 1.000 € (nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit)