Senior Sales Manager, Mid-Market

🕒 vor 4 Tagen

🌲 Oregon – Remote

🌲 Oregon – Remote

💵 $140.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Customer.io

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2012

☁️ SaaS

📣 Marketing

💰 Series A im 2022-03

SaaS • Marketing

Customer. io ist eine Customer-Engagement-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, personalisierte Customer Journeys über mehrere Kanäle – wie E-Mail, SMS und In-App-Messaging – auf Basis von First-Party-Daten zu gestalten. Die Plattform bietet Lösungen, um Nachrichten mit hoher Flexibilität und Individualisierung zu erstellen und zu automatisieren. Zu den Funktionen gehören unter anderem Daten-Pipelines für das Management von Kundendaten, visuelle Workflow-Builder für die Automatisierung sowie Tools für Analytics und A/B-Tests zur Optimierung von Messaging-Kampagnen. Customer. io ist darauf ausgelegt, mit Unternehmen jeder Größe zu skalieren, integriert sich in bestehende Tools und bietet eine sichere, compliance-konforme Umgebung mit hoher Verfügbarkeit – die vertrauenswürdige Wahl für über 7. 400 Marken weltweit.

Beschreibung

• Build and lead a new team of 8 Account Executives in the Mid-Market organization • Coach Account Executives to meet or exceed quota and develop professionally • Run focused 1:1s covering deal quality, skill development, and accountability • Ramp new representatives and address performance gaps • Build a culture of ownership, collaboration, and high standards • Lead weekly pipeline and forecast reviews • Improve forecast predictability through disciplined deal inspection and CRM hygiene • Maintain pipeline coverage and address pipeline creation gaps • Reinforce structured, rep-owned outbound and use metrics and experimentation to improve effectiveness • Coach representatives on mid-market opportunities from discovery through close • Improve deal strategy, positioning, value articulation, executive communication, pricing, stakeholder alignment, and procurement navigation • Identify patterns in stalled deals and improve team execution • Partner with Sales Ops, Marketing, and Solutions Architects to unblock deals • Provide frontline feedback on messaging, territory design, and enablement • Pilot and operationalize new go-to-market initiatives

🎯 Anforderungen

• 7–10 years in sales, including 3–5+ years managing quota-carrying reps, ideally in Marketing Technology or SaaS • Track record of leading successful mid-market or high-velocity sales teams • Strong pipeline inspection and forecasting skills • Experience coaching outbound pipeline generation in evolving sales motions • Comfortable operating inside a structured qualification framework like MEDDICC • Clear, direct communication and ability to maintain high standards • Effective cross-functional collaboration in a fast-moving, growth-stage environment • Successful completion of background check and employment verifications

🏖️ Vorteile

• 100% coverage of medical, dental, vision, mental health, and supplemental insurance premiums for you and your family • 16 weeks paid parental leave • Unlimited PTO • Stipends for remote work and wellness • Professional development budget • Variable compensation of $140,000 • OTE of $280,000