Head of Sales, Mental Wellbeing

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🗽 New York, North Carolina, +1 weitere Bundesländer – Remote

🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote

💵 $100.000 - $231.540 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

CVS Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1963

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

🧘 Wellness

Healthcare Insurance • Retail • Wellness

CVS Health ist ein führendes amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und deren Erschwinglichkeit verschrieben hat. Das Unternehmen verfolgt einen umfassenden Ansatz, der Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen umfasst. Durch seine Tochtergesellschaften, wie Aetna und CVS Caremark, bietet CVS Health eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die Wohlbefinden, Krankheitsmanagement und erschwinglichen Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente erleichtern. CVS Health betreibt Apotheken in der Nachbarschaft, bietet Versandapothekendienste an und verwaltet Programme für Spezialmedikamente, um Gesundheitsversorgung für jeden bequem und zugänglich zu machen. Angetrieben von der Mission, Menschen mit wesentlichen Pflegediensten zu verbinden, ist CVS Health bestrebt, gesündere Gemeinschaften zu fördern und das Wohlbefinden aller Menschen zu unterstützen.

Beschreibung

• Develop and execute RFL’s growth strategy, including target segments, market opportunities, and competitive positioning. • Translate market, client, and performance insights into clear strategic priorities and growth initiatives. • Partner with sales and consulting teams to accelerate pipeline growth and influence large, complex opportunities. • Support finalist presentations and key pursuits with compelling value stories, outcomes data, and differentiation. • Equip field teams with clear messaging, tools, and enablement assets. • Serve as a visible representative of RFL to employer consultants, brokers, and strategic partners. • Participate in finalist meetings, key client engagements, and industry conferences to elevate RFL’s credibility and market presence. • Build trusted relationships that shape perception, influence buying decisions, and surface emerging market needs. • Inform product, clinical, and experience roadmaps by translating customer needs and market trends into actionable innovation priorities. • Partner with internal teams to ensure RFL evolves in alignment with enterprise wellbeing strategies and client expectations. • Build strong internal partnerships across employer, health plan, and specialty segments to ensure RFL’s value proposition is consistently understood and embedded. • Align RFL positioning with broader Aetna and CVS Health solutions to drive integrated growth. • Lead and influence across product, clinical, operations, marketing, analytics, and sales through clear governance and accountability. • Drive alignment on priorities, investments, and execution progress.

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in healthcare, wellbeing, behavioral health, or related enterprise solutions. • Demonstrated success driving growth strategy, sales enablement, or general management of complex products or services. • Experience working with large employers, consultants, or health plans. • Strong executive presence with the ability to influence internal and external stakeholders. • Proven ability to lead cross‑functionally in a matrixed environment. • Background in strategy, product leadership, sales leadership, or P&L‑adjacent roles (preferred) • Experience representing solutions at finalist meetings or industry conferences (preferred) • Bachelor's Degree or equivalent work experience (education)

🏖️ Vorteile

• medical, dental, and vision coverage • paid time off • retirement savings options • wellness programs • other resources, based on eligibility