Lead Director – Digital Product, Causal Analytics

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 14 Tagen

🌵 Arizona, Connecticut, +6 weitere Bundesländer – Remote

🌵 Arizona – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $144.200 - $288.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CVS Health

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1963

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health ist ein führendes amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und deren Erschwinglichkeit verschrieben hat. Das Unternehmen verfolgt einen umfassenden Ansatz, der Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen umfasst. Durch seine Tochtergesellschaften, wie Aetna und CVS Caremark, bietet CVS Health eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die Wohlbefinden, Krankheitsmanagement und erschwinglichen Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente erleichtern. CVS Health betreibt Apotheken in der Nachbarschaft, bietet Versandapothekendienste an und verwaltet Programme für Spezialmedikamente, um Gesundheitsversorgung für jeden bequem und zugänglich zu machen. Angetrieben von der Mission, Menschen mit wesentlichen Pflegediensten zu verbinden, ist CVS Health bestrebt, gesündere Gemeinschaften zu fördern und das Wohlbefinden aller Menschen zu unterstützen.

Beschreibung

• Provide strategic leadership for Analytics product development • Define product roadmaps and prioritize feature development • Coordinate with stakeholders and ensure successful product launches • Define the digital product vision, strategy, and roadmap aligned with business goals and market demands • Control the product development process from ideation to launch, ensuring timelines, quality standards, and budgetary constraints • Coordinate with design, engineering, marketing, executive leadership, customers, and other cross-functional stakeholders • Gather feedback, understand requirements, and communicate product updates and enhancements • Translate senior-stakeholder business questions into well-posed causal questions • Translate statistical results into decision-ready recommendations for senior stakeholders • Advocate for the digital product portfolio at industry events, conferences, and client meetings • Promote product value and drive business growth

🎯 Anforderungen

• 10+ years of progressive product management work experience in enterprise-level organizations within digital or analytics • Stellar communications and passion for driving new and innovative products from start to finish • Adept at execution and delivery (planning, delivering, and supporting) and business intelligence skills • Strong experience collaborating cross-functionally and building a team culture • Mastery of problem-solving and decision-making skills • Mastery of growth mindset, including agility and developing yourself and others • Prior experience working with Analytics teams, helping manage end to end • Exposure or direct experience leveraging applied data science, AI, etc. to build impactful and scalable products • Prior experience within healthcare • Bachelor's degree or equivalent experience • Certified Product Manager (CPM) preferred

🏖️ Vorteile

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Award target in the company’s equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being

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