Senior Manager, ACAS/Commercial Benefits Testing

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🦌 Connecticut – Remote

🦌 Connecticut – Remote

💵 $82.940 - $182.549 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 28%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CVS Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1963

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health ist ein führendes amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und deren Erschwinglichkeit verschrieben hat. Das Unternehmen verfolgt einen umfassenden Ansatz, der Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen umfasst. Durch seine Tochtergesellschaften, wie Aetna und CVS Caremark, bietet CVS Health eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die Wohlbefinden, Krankheitsmanagement und erschwinglichen Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente erleichtern. CVS Health betreibt Apotheken in der Nachbarschaft, bietet Versandapothekendienste an und verwaltet Programme für Spezialmedikamente, um Gesundheitsversorgung für jeden bequem und zugänglich zu machen. Angetrieben von der Mission, Menschen mit wesentlichen Pflegediensten zu verbinden, ist CVS Health bestrebt, gesündere Gemeinschaften zu fördern und das Wohlbefinden aller Menschen zu unterstützen.

Beschreibung

• Define and drive the quality engineering strategy for ACAS benefits testing, aligned with enterprise TCOE standards • Champion shift-left quality practices, including early validation of requirements, benefit configurations, and adjudication logic • Establish engineering-led approaches to defect prevention, testability, and quality gates • Lead adoption and expansion of automation-first testing for benefits and claims adjudication scenarios • Partner with automation architects and engineers to design scalable test frameworks, reusable assets, and data strategies • Define risk-based testing models focused on high-impact benefit configurations and claim scenarios • Guide teams in assessing claim exposure, financial risk, and member/client impact associated with defects • Analyze defect trends to identify systemic issues and inform upstream process or design improvements • Establish and monitor quality KPIs, including defect leakage, automation coverage, test effectiveness, and rework reduction • Drive continuous improvement initiatives to improve testing efficiency, consistency, and outcomes • Contribute to enterprise testing standards, best practices, and governance frameworks within the TCOE • Serve as a senior quality engineering partner to engineering, configuration, business, and audit teams • Influence design and configuration decisions through early quality and risk insights • Communicate quality risks, trends, and recommendations to senior stakeholders

🎯 Anforderungen

• 7+ years of experience in healthcare technology or operations, with deep exposure to claims adjudication and benefits configuration • 5+ years in quality engineering, testing leadership, or QA management roles • Strong experience with claims adjudication systems and benefits testing, such as ACAS or similar platforms • Proven ability to design risk-based and scenario-driven testing strategies • Experience leading teams and influencing quality outcomes across cross-functional stakeholders • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills • Bachelor’s degree required or equivalent relevant work experience • Preferred: Experience in commercial health benefits and claims processing • Preferred: Familiarity with ACAS, PERS, or comparable adjudication platforms • Preferred: Strong executive-level communication skills and ability to translate complex quality risks into business impact

🏖️ Vorteile

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Award target in the company’s equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being