Senior Manager – Epic EHR Development Lead, Software Development

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🕒 vor 22 Tagen

🏈 Alabama, Arizona, +41 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $106.605 - $284.280 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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CVS Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1963

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health ist ein führendes amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und deren Erschwinglichkeit verschrieben hat. Das Unternehmen verfolgt einen umfassenden Ansatz, der Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen umfasst. Durch seine Tochtergesellschaften, wie Aetna und CVS Caremark, bietet CVS Health eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die Wohlbefinden, Krankheitsmanagement und erschwinglichen Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente erleichtern. CVS Health betreibt Apotheken in der Nachbarschaft, bietet Versandapothekendienste an und verwaltet Programme für Spezialmedikamente, um Gesundheitsversorgung für jeden bequem und zugänglich zu machen. Angetrieben von der Mission, Menschen mit wesentlichen Pflegediensten zu verbinden, ist CVS Health bestrebt, gesündere Gemeinschaften zu fördern und das Wohlbefinden aller Menschen zu unterstützen.

Beschreibung

• Lead and mentor Epic analysts, developers, and configuration teams across assigned Epic modules • Serve as the primary technical and functional escalation point for Epic-related development issues • Define and enforce Epic development standards, build guidelines, and governance processes • Partner with Informatics, Clinical Leadership, and IT leadership to align Epic development with organizational strategy • Contribute to Epic roadmap planning, optimization initiatives, and system upgrades • Oversee Epic application build, configuration, and customization across assigned modules • Ensure Epic development adheres to best practices, security standards, and regulatory requirements • Review and approve design specifications, build documentation, and change requests • Lead complex Epic enhancements, workflows, and clinical decision support development • Guide development and support of Epic integrations using HL7, FHIR, Bridges, Interconnect, and APIs • Collaborate with interface and infrastructure teams on reliable data exchange and system performance • Support unit, integrated, and user acceptance testing • Oversee Epic upgrades, patches, and special updates • Translate clinical and operational needs into technical Epic solutions • Facilitate design sessions and workflow reviews with clinicians and business partners • Communicate risks, timelines, and impacts to technical and non-technical stakeholders • Support go-lives, stabilization efforts, and post-implementation optimization • Monitor system performance, data integrity, and user adoption metrics • Ensure Epic configurations support patient safety, clinical quality, and reporting requirements • Identify opportunities for workflow automation, standardization, and optimization

🎯 Anforderungen

• Certified in Ambulatory OR Healthy Planet OR Both • Demonstrated critical thinking and deep problem-solving skills in a large matrixed organization with diverse healthcare delivery teams • Experience presenting and problem solving with senior leadership • Bachelor’s degree in Information Systems, Healthcare Informatics, Computer Science, or a related field (or equivalent experience) • 7+ years of Epic EHR experience, including hands-on build and configuration • 3+ years in a lead, senior analyst, or supervisory role supporting Epic systems • Active Epic certification(s) in one or more Epic modules • Strong understanding of healthcare clinical workflows and operations • Experience leading complex Epic projects or large-scale implementations • Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills • Preferred: Master’s degree in Healthcare Informatics, Business Administration, or a related field • Preferred: Multiple Epic certifications across clinical and/or revenue cycle modules • Preferred: Experience with Epic upgrades, re-implementations, or enterprise optimizations • Preferred: Knowledge of interoperability standards (HL7, FHIR, CCD, APIs) • Preferred: Experience in an academic medical center or large integrated delivery network • Preferred: Familiarity with Agile, Lean, or ITIL methodologies

🏖️ Vorteile

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being