Technical Enablement Manager

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $130.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Cyberhaven

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 €33.000.000 Series B im 2021-12

Cybersecurity • SaaS • Enterprise

Cyberhaven ist ein Unternehmen, das sich auf Datensicherheit und das Management von Insider-Risiken spezialisiert hat. Es bietet eine umfassende Data Detection and Response (DDR)-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Insider Threats und Datenexfiltration zu erkennen und zu stoppen. Der einzigartige Ansatz von Cyberhaven umfasst eine Data-Lineage-Technologie, die Daten von ihrem Ursprung an nachverfolgt, um sie besser zu verstehen und zu klassifizieren und so ihren Schutz über verschiedene Plattformen und Nutzungsszenarien hinweg sicherzustellen. Diese Technologie ermöglicht es Unternehmen, den unbefugten Abfluss wichtiger Daten über verschiedene Kanäle wie Cloud, Web, E-Mail und Wechselspeichermedien zu unterbinden. Mit einem Fokus auf Cloud-Datensicherheit, Insider-Risikomanagement und Data Loss Prevention (DLP) helfen die Lösungen von Cyberhaven Unternehmen, ihre kritischen Informationen zu schützen und interne Untersuchungen zu beschleunigen.

Beschreibung

• Build and run technical enablement for Sales Engineers, Solutions Architects, Professional Services Engineers, Data Protection Analysts, and other technical GTM roles • Own technical onboarding with role-based ramp plans, hands-on labs, readiness milestones, and certifications • Manage the technical training calendar covering product deep dives, architecture, integrations, deployment, competitive landscape, and technical selling skills • Build and maintain demo environments, sandboxes, lab exercises, and POC playbooks • Create and deliver technical presentations, workshops, playbooks, and on-demand learning • Partner with Product, Engineering, and Product Marketing to convert features, releases, and roadmap updates into enablement • Reinforce Cyberhaven’s value-selling methodology through training, coaching support, POC and opportunity reviews, and follow-up • Help SEs connect technical capabilities to customer outcomes through discovery • Set standards for organizing, owning, and maintaining technical content • Build role-specific development paths and convert subject-matter expertise into scalable training, certifications, and resources • Support Sales and SE leadership with Sales Kickoff, technical summits, and hands-on workshops • Make enablement programs scalable and measurable using reusable content, labs, AI, performance data, governance, and measurement

🎯 Anforderungen

• Strong technical background in Sales Engineering, Solutions Architecture, Customer Success Engineering, or Technical Training • Ability to go deep on a complex product • Cybersecurity and data security knowledge, including DLP, DSPM, insider risk, data lineage, cloud and SaaS security, endpoint security, identity, and AI security, or ability to learn adjacent areas quickly • Understanding of the enterprise technical sales cycle, including discovery, demos, POCs/POVs, architecture and security reviews, and technical win/loss • Experience building enablement programs, content, or labs in a growth-stage B2B technology company • Experience working with fast-changing products and growing GTM teams • Experience helping teams adopt a value-selling methodology in a complex enterprise sales organization • Ability to assess SE technical and selling skills, identify gaps, and build development plans • Ability to create content, facilitate, and present complex architecture and market dynamics as clear value stories • Practical experience using AI for enablement, such as content creation, call analysis, and coaching • Experience building customer-facing training or technical certification programs is a plus

🏖️ Vorteile

• Equity • Bonus plan • Market-competitive compensation • Geo-based compensation adjustments • AI-assisted interview note-taking opt-out • Equal opportunity employment