Vertriebsmanager DACH

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 30%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Damae Medical

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🏥 Gesundheitswesen

🔧 Hardware

Healthcare • Hardware

Damae Medical ist ein französisches Medizintechnikunternehmen, das deepLive™ entwickelt und herstellt, ein klinisches Bildgebungssystem basierend auf LC-OCT (Line-field Confocal Optical Coherence Tomography) für hochauflösende, nicht-invasive 3D-Bildgebung der Haut. deepLive™ bietet histologieähnliche vertikale Ansichten und konfokale horizontale Ansichten, zeichnet 3D-Gewebestapel in situ auf und ist darauf ausgelegt, die Erkennung und Behandlung von Hautkrebs zu verbessern, indem eine Visualisierung auf Zellebene ohne Biopsie ermöglicht wird. Das Unternehmen wurde 2014 von Anaïs Barut (CEO), David Siret (CTO) und Arnaud Dubois (CSO) gegründet, hat seinen Sitz in Paris mit etwa zwanzig Mitarbeitern, hat umfangreiche Publikationen über LC-OCT veröffentlicht, hat regulatorische Zulassungen erhalten (CE-Kennzeichnung Klasse IIA im Jahr 2023 und FDA 510(k)-Freigabe im Jahr 2025) und hat Installationen in mehreren Ländern. Damae hat Finanzierungsrunden abgeschlossen (insbesondere eine Runde über 2 Millionen Euro im Jahr 2017 und eine Series A über 5 Millionen Euro im Jahr 2022) und konzentriert sich auf Forschung und Entwicklung, klinische Validierung und skalierbare Produktion seiner tragbaren LC-OCT-Geräte.

Beschreibung

• Regionale Leads bei Krankenhäusern, Kliniken und niedergelassenen Fachärzten (Dermatologen) betreuen und nachverfolgen • Den gesamten Vertriebszyklus verantworten: Qualifizierung, Produktdemonstrationen, nutzenorientierter Vertrieb, Verhandlungen und Abschluss • Eine präzise Pipeline-Verwaltung sicherstellen • Vertriebstools, Reporting und die Nutzung des CRM-Systems (HubSpot) verbessern • Die regionale Vertriebsstrategie in Abstimmung mit dem in Paris und Deutschland ansässigen Vertriebsteam entwickeln und umsetzen • Regelmäßige Aktivitäten im Vertriebsgebiet durchführen, darunter Kundenbesuche und wichtige Veranstaltungen (Kongresse) • Beziehungen zu Schlüsselkunden und klinischen Ansprechpartnern aufbauen und pflegen • Den klinischen, patientenbezogenen und wirtschaftlichen Nutzen der Lösung vermitteln • Mit den Marketing- und Produktteams zusammenarbeiten, um Vertriebsmaterialien für den DACH-Markt anzupassen • Strukturiertes Marktfeedback liefern, um die Weiterentwicklung des Angebots und der Go-to-Market-Strategie zu unterstützen • Markt- und Wettbewerbsdynamiken beobachten, um die Gebietsstrategie zu informieren

🎯 Anforderungen

• Technischer oder technologieorientierter Hintergrund im Gesundheitswesen mit ausgeprägtem technischem und klinischem Verständnis • Erste oder fundierte Erfahrung im Medizintechnikvertrieb oder in der Geschäftsentwicklung • Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens – von den Kunden bis zum Beschaffungswesen • Freude an der engen Zusammenarbeit in einem kleinen regionalen Team bei gleichzeitig wachsender Eigenverantwortung • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Ärzten, Krankenhauspersonal und internen Teams • Gute Beherrschung der Grundlagen des Vertriebs sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und KPI-Tracking • Außendienstorientierte, analytische und proaktive Persönlichkeit mit hoher Motivation für ein dynamisches Startup-Umfeld • Sicher im Durchführen praxisnaher Demonstrationen hochtechnologischer Lösungen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Private Krankenversicherung • 30 Urlaubstage pro Jahr • Attraktives Vergütungspaket (Grundgehalt plus Bonus) • Zuschuss für die private Nutzung eines Fahrzeugs • Regelmäßiger Austausch mit den Teams am Hauptsitz (Paris / Kongresse) • Vollständig remote ausgelegte Position (Homeoffice) innerhalb der DACH-Region