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Danbury Senior Living

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏠 Immobilien

👥 B2C

🧘 Wellness

Real Estate • B2C • Wellness

Danbury Senior Living ist ein Anbieter und Betreiber von Seniorengemeinschaften, der eine Vielzahl von Unterkunftsarten und Pflegestufen anbietet - einschließlich aktiver Erwachsener, unabhängiges Wohnen, erweitertes Wohnen, betreutes Wohnen, Gedächtnispflege, Kurzzeitpflege und fachkundige Pflege - an mehreren Standorten in den USA als Teil der StoryPoint Gruppe. Das Unternehmen konzentriert sich auf ein pflegefreies Ruhestandsleben, 24-Stunden-Betreuung und spezialisierte Gedächtnispflegeprogramme, Verpflegung und Aktivitäten, Familienressourcen sowie Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter. Es hilft Bewohnern und Familien dabei, preisgekrönte Gemeinschaften zu finden, zu besichtigen und einzuziehen, wobei der Schwerpunkt auf Lebensqualität und individueller Unterstützung liegt.

Beschreibung

• Provide support, guidance, direction, and oversight from a wellness perspective at communities. • Perform audits and monitor systems to ensure standards are being met. • Conduct resident assessments/service plans. • Oversee and monitor resident care to ensure quality standards are maintained. • Verify resident ADL schedules are developed and executed when there is a vacancy. • Collaborate with Human Resources when addressing employee performance concerns. • Support the training and development of care team members. • Coordinate and communicate with home office team to ensure smooth transition of outgoing and incoming community team members. • Promote a positive work environment and encourages collaboration, teamwork, and effective communication with members of the team. • Conduct monthly audits to ensure compliance with company policies and programs, regulatory agencies and standards. • Support wellness leaders with ongoing training. • Perform any other duties as requested within the scope of responsibility and requirements of the job.

🎯 Anforderungen

• Degree in healthcare or related field. • 80%+ Travel required • Experience in Senior Living/Independent Living • A minimum of three years of management experience within Senior Living • Must have demonstrable knowledge and experience using Microsoft Office in a Windows environment, with a capacity to master company specific software.