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PhillyTech (SaaS Talent)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Recruitment • SaaS • Enterprise

PhillyTech (SaaS Talent) ist eine führende Personalvermittlungs- und Talentakquisitionsfirma, die sich darauf konzentriert, SaaS- und Tech-Startups in den Vereinigten Staaten und Lateinamerika bei der Einstellung von Spitzenkräften zu unterstützen. Sie sind spezialisiert auf die Beschaffung, Rekrutierung und Einarbeitung hochqualifizierter Fachkräfte für verschiedene Rollen, einschließlich IT, Produkt, Vertrieb, Marketing und Finanzen. PhillyTech bietet umfassende Dienstleistungen wie erfolgsbasierte Personalbeschaffung, Personalverstärkung und Coaching zur Geschäftsentwicklung. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten sie strategische Talentakquisition, um Unternehmen beim Wachstum, der Innovation und dem Erhalt eines Wettbewerbsvorteils in der sich schnell entwickelnden Technologiebranche zu unterstützen. Darüber hinaus veranstalten sie die "The SaaS Pulse Show", eine Plattform, auf der Technologieführer ihre Experteneinsichten teilen.

Beschreibung

• Own and lead the company’s technology roadmap and digital transformation initiatives. • Manage and mentor a small technology team. • Improve logistics workflows, operational systems, and business processes. • Lead integrations across TMS, CRM, operational, and customer-facing systems. • Act as the bridge between technology, operations, commercial teams, and leadership. • Drive automation, AI, and data-driven operational improvements. • Support architecture, workflow, and system design decisions across the business.

🎯 Anforderungen

• 7 to 12+ years of experience in technology leadership within logistics, freight forwarding, or supply chain environments • Strong leadership presence and ability to operate as part of a senior leadership team • Experience leading teams and owning technology strategy in lean, fast-moving companies • Strong ability to communicate complex technical concepts clearly to non-technical stakeholders • Deep understanding of workflows, integrations, and systems architecture within logistics or freight forwarding environments • Hands-on experience improving or building logistics systems and operational processes • Experience with TMS, CRM, Salesforce, customer-facing platforms, or similar operational systems. • Candidates with lighter Salesforce exposure but deep freight forwarding architecture experience will be considered. • Comfortable balancing strategic thinking with practical execution

🏖️ Vorteile

• Performance-based bonus (5%) • Profit sharing (10% of company profits distributed annually) • 401(k) with company match (traditional and Roth options) • Comprehensive benefits package covering health, retirement, insurance, and financial wellness support • Flexible, employee-first perks including generous PTO, mental health days, remote work flexibility, and team-driven culture initiatives • Opportunity to shape a company-wide technology strategy