SAP HCM Berater (all genders) - Bundesweit

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 23 Tagen

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🖥️ SAP-Berater

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DATAGROUP

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1983

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

DATAGROUP ist ein führender Anbieter von IT-Outsourcing- und Beratungsdiensten und bietet eine umfassende Palette von Lösungen an, darunter Cloud-Services, Anwendungsmanagement und IT-Sicherheit. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und standardisierte Dienstleistungen gewährleistet DATAGROUP einen nahtlosen IT-Betrieb für Unternehmen, indem es modulare und anpassbare Lösungen wie die CORBOX bereitstellt. Das in Deutschland ansässige Unternehmen ist in seinen Betrieb für Sicherheit und Qualität zertifiziert und damit ein verlässlicher Partner für verschiedene Branchen, darunter Finanzwesen und öffentlicher Sektor.

Beschreibung

• Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors • Unterstützung der Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM- oder SuccessFactors-Lösungen • Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden im SAP HCM- oder SuccessFactors-Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM • Erfahrung in einem oder mehreren SAP-HCM-Themen: Payroll inklusive Schemen und Regeln, Time Management inklusive Schemen und Regeln, Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement • Erfahrung in einem oder mehreren SuccessFactors-Modulen • ABAP-Kenntnisse optional • Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative • Sehr gute Deutschkenntnisse • Gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

🏖️ Vorteile

• Offene Unternehmenskultur • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Vielfältige Entwicklungschancen • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung • Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit / Mobiles Arbeiten • JobRad • Firmenfitnessprogramm • Mental Health Anbieter • Gesundheitstage • Gutscheinportal • Corporate Benefits • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Greenteam • Teilnahme am Ökoprofit • Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln • Starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie