Manager, Enterprise Technical Leads

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $125.000 - $147.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Datavant

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

💰 €40.000.000 Series B im 2020-10

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Datavant ist ein Unternehmen, das sich auf Gesundheitsdatenplattformen spezialisiert hat und sich verpflichtet hat, die Gesundheitsdaten der Welt sicher, zugänglich und nutzbar zu machen. Es bietet ein proprietäres Netzwerk, das die Datenkonnektivität im gesamten Gesundheitsökosystem erleichtert, sodass mehr als 60 Millionen Gesundheitsakten zwischen über 70. 000 Krankenhäusern und einem weitreichenden Netzwerk von realen Datenpartnern geteilt werden können. Durch die Bereitstellung von Lösungen für Krankenversicherungen, Gesundheitsdienstleister und die Life-Sciences-Branche spielt Datavant eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Patientenversorgung und der Förderung von Analysen im Gesundheitssektor.

Beschreibung

• Lead, manage, coach, and develop a team of customer-facing Enterprise Technical Leads • Provide performance feedback and career guidance aligned with Technical Solutions expectations • Foster ownership, accountability, and continuous improvement • Mentor team members by modeling technical judgment, customer management, and execution • Directly lead complex, high-stakes enterprise customers and implementations • Architect and execute scalable technical solutions and integrations spanning multiple systems and stakeholders • Serve as the technical escalation point for personal accounts and the team portfolio • Balance hands-on delivery with team leadership • Partner with Strategic Engagement, Product, Engineering, GTM, Science, and Privacy to align priorities and unblock delivery • Provide structure, prioritization, and decision frameworks to navigate complexity • Represent Technical Solutions in cross-functional discussions • Identify patterns to drive process improvements and repeatable frameworks • Balance bespoke solutions with standardization and scalability • Improve internal systems, documentation, and tooling to increase team efficiency • Drive end-to-end technical delivery for large, high-impact enterprise customers

🎯 Anforderungen

• 5–8+ years in a customer-facing technical role, such as solutions engineering, implementations, technical program management, or similar • Proven track record leading complex enterprise implementations or integrations • Ability to operate at both team leadership and hands-on technical contributor levels simultaneously • 1–3+ years of experience managing or mentoring technical, customer-facing teams • Demonstrated ability to develop high-performing individuals and raise team performance • Ability to balance coaching, accountability, and support across varying experience levels • Strong ability to manage competing priorities across personal accounts and team responsibilities • Comfort navigating ambiguity, escalations, and high-stakes customer situations • Sound judgment in deciding when to go deep versus delegate • Experience driving alignment across Product, Engineering, Strategic Engagement, and GTM teams • Ability to translate technical complexity into clear decisions and actions • Ability to influence without authority and drive outcomes across diverse stakeholders • Proven ability to manage enterprise relationships and escalations with credibility and confidence • Deep commitment to exceptional customer outcomes • Strong ownership mindset with consistent follow-through • This job is not eligible for employment sponsorship

🏖️ Vorteile

• Total rewards compensation strategy • Post-offer health screenings and vaccinations as required by clients • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Equal Employment Opportunity protections • Anonymous voluntary demographic questions that do not affect the application or hiring process