
201 - 500 Mitarbeiter
💳 Fintech
🏦 Bankwesen
👥 B2C
Fintech • Banking • B2C
Kämpft für den Underdog – Wir haben Dave aus einem Grund gegründet: Banken waren nicht für Menschen wie uns gemacht, und wir wussten, dass wir Besseres verdient haben. Wie David, der Goliath besiegt, haben wir uns vorgenommen, Banken und ihre räuberischen Methoden herauszufordern. Unser erster Kampf? Die Überziehungsgebühren abzuschaffen, indem wir unseren Mitgliedern das benötigte Geld zur Verfügung stellten, ohne ihnen 38 Dollar in Rechnung zu stellen. Warum? Weil es das Richtige ist. Seitdem haben wir unseren Mitgliedern weiterhin die Produkte angeboten, die traditionelle Banken nicht bieten: Vorschüsse bis zu 500 Dollar, gebührenfreie Zielverfolgung und einfache Möglichkeiten, Nebenerwerbstätigkeiten zu finden, wenn das Budget knapp ist. Wir sind seit unserem Start stark gewachsen, aber eines hat sich nie geändert: Wir entwickeln Produkte, die das finanzielle Spielfeld ebnen.
🕒 vor 1 Monat
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $143.000 - $163.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 3%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
💳 Fintech
🏦 Bankwesen
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Kämpft für den Underdog – Wir haben Dave aus einem Grund gegründet: Banken waren nicht für Menschen wie uns gemacht, und wir wussten, dass wir Besseres verdient haben. Wie David, der Goliath besiegt, haben wir uns vorgenommen, Banken und ihre räuberischen Methoden herauszufordern. Unser erster Kampf? Die Überziehungsgebühren abzuschaffen, indem wir unseren Mitgliedern das benötigte Geld zur Verfügung stellten, ohne ihnen 38 Dollar in Rechnung zu stellen. Warum? Weil es das Richtige ist. Seitdem haben wir unseren Mitgliedern weiterhin die Produkte angeboten, die traditionelle Banken nicht bieten: Vorschüsse bis zu 500 Dollar, gebührenfreie Zielverfolgung und einfache Möglichkeiten, Nebenerwerbstätigkeiten zu finden, wenn das Budget knapp ist. Wir sind seit unserem Start stark gewachsen, aber eines hat sich nie geändert: Wir entwickeln Produkte, die das finanzielle Spielfeld ebnen.
• Own Dave’s Voice of Customer program and determine how member signals are tracked, measured, escalated, and acted upon • Gather member input from support data, app reviews, social conversations, community feedback, and surveys, including App Store and Google Play reviews • Route issues with reputational or policy circumvention risk to Complaints/Resolve • Build recurring reporting rhythms, including real-time issue visibility, monthly Research deep dives, and periodic reviews of unresolved issues with Product and Leadership • Create clear problem statements and maintain a backlog of unresolved member issues • Connect member sentiment and friction trends to retention, engagement, revenue, and member growth • Partner with Member Insights and Data Analytics so member signals inform classifiers and dashboards • Build data-backed product feedback cases with recommendations and advocate for members in Product discussions • Use Dave’s products regularly and test new launches before release • Represent the member perspective across Product, Engineering, Operations, Marketing, Legal, and Compliance • Run recurring product-team syncs and facilitate forums for member experience initiatives
• Five or more years in member experience, Voice of Customer, customer insights, or CX with real program ownership • Proactive and curious mindset with drive to investigate patterns, identify opportunities, and improve member experience • Experience gathering signals from multiple touchpoints, including app store reviews and public social conversation, and turning them into structured recommendations • Strong judgment in separating isolated feedback from meaningful trends and determining when deeper analysis, escalation, or action is needed • Working fluency with Mode, Looker, or similar tools to independently build and defend a data-backed case • Comfort leveraging AI tools such as Anthropic, OpenAI, and Gemini for research, feedback synthesis, pattern identification, and analysis • Comfort in cross-functional product conversations and making the member’s case in a PM setting • Experience advocating for agent-level tools, workflows, and product improvements • Track record of building trusted relationships and influencing stakeholders across Product, Engineering, Operations, Marketing, Compliance, Research, and Data • Strong written and verbal communication, including clear problem statements, concise readouts, and actionable recommendations • Ability to move work forward without direct authority while navigating competing priorities and maintaining alignment • Strong organizational skills, including documenting decisions, maintaining action items, tracking owners and deadlines, and ensuring follow-through • Bonus: formal Voice of Customer or community engagement program experience • Bonus: fintech or consumer financial services background • Bonus: familiarity with QA or contact center operations • Bonus: experience in an agile product environment • Bonus: comfort with Mode, Looker, Zendesk, or Rippit (MaestroQA) • Permanently authorized to work in the United States without visa sponsorship
• Equity offered • Opportunity to tackle tough challenges, learn and grow from fellow top talent, and help millions of people reach their personal financial goals • Flexible hours and virtual-first work culture • Home office stipend • Premium Medical, Dental, and Vision Insurance plans • Generous paid parental and caregiver leave • 401(k) savings plan with matching contributions • Financial advisor and financial wellness support • Flexible PTO and generous company holidays, including Juneteenth and Winter Break • All-company in-person events once or twice a year • Virtual events throughout to connect with team members and leadership
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Devoted Health Network Performance Manager improving New Jersey provider performance across cost, quality, and access. Using healthcare analytics, provider partnerships, and contracting strategy to deliver measurable network improvements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Manager driving Amazon marketplace growth for Shiseido’s prestige beauty brands. Owning strategy, P&L, promotions, media, and cross-functional execution.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $109.920 - $151.140 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Otsuka pharmaceutical quality manager overseeing global supplier performance, audits, and compliance metrics. Managing supplier KPIs, audits, CAPAs, and GMP quality systems.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior benefits manager scaling EMEA employee benefits for Justworks’ HR solutions. Owning regional operations, country launches, vendor relationships, analytics, and international benefits program development.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 €75.107 - €96.689 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
General Manager leading Emplifi’s North American commercial organization. Driving enterprise SaaS revenue, P&L, sales execution, customer retention, and team growth for its Autonomous CX platform.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Private Equity Round im 2022-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich