Freiberuflicher Recruiting-Partner – KI, Tech & Digital

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 18 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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David Kennedy Recruitment Ltd.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

David Kennedy Recruitment Ltd ist eine angesehene virtuelle Personalberatung mit einer globalen Präsenz in mehr als 40 Ländern. Das Unternehmen ist auf die Bereitstellung erstklassiger Recruiting-Dienstleistungen im internationalen Umfeld spezialisiert und setzt auf einen innovativen Ansatz, um Kandidatinnen und Kandidaten sowie Kundinnen und Kunden nahtlos miteinander zu verbinden. Mit über 150 Mitarbeitenden auf fünf Kontinenten und Geschäftskommunikation in mehr als 32 Sprachen konzentriert sich David Kennedy Recruitment Ltd darauf, die Erwartungen beider Seiten zu übertreffen. Das Leistungsportfolio umfasst mehrsprachige und Executive-Search-Services, Wettbewerbsanalysen sowie Relocation-Unterstützung, um ein ganzheitliches Recruiting-Erlebnis sicherzustellen.

Beschreibung

• Kandidatinnen und Kandidaten aus den Bereichen KI, Tech und Digital für internationale Kunden identifizieren, ansprechen und vorauswählen • Proaktive Direktansprache mit LinkedIn Recruiter, Boolean Search und X-Ray Search • Technische Erfahrung, Portfolios und die Eignung der Kandidatinnen und Kandidaten anhand der Anforderungen der Kunden bewerten • Hochwertige, sorgfältig vorausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten für offene Stellen vermitteln • Bestehende Kandidatennetzwerke in Europa und auf internationalen Märkten nutzen • Selbstständig mehrere Vakanzen betreuen und dabei Qualität vor Quantität stellen • Recruiting in den Bereichen AI/ML Engineering, Software Engineering, Ruby-on-Rails-Entwicklung, Cybersicherheit, Application Security, Produktmanagement, Produktdesign, Performance Marketing, Paid Media, Affiliate-Marketing sowie für KI-native Technologie- und Digital-Produktrollen

🎯 Anforderungen

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – zwingende Voraussetzung! • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting • Nachweisliche Erfahrung bei der internationalen Rekrutierung von Fachkräften aus den Bereichen Tech und Digital • Sehr gute Kenntnisse in LinkedIn Recruiter, Boolean Search und X-Ray Search sowie in der proaktiven Direktansprache • Fähigkeit, technische Erfahrung, Portfolios und die Eignung von Kandidatinnen und Kandidaten zu bewerten • Bestehende Kandidatennetzwerke in Europa und auf internationalen Märkten • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache • Selbstständige, proaktive und qualitätsorientierte Arbeitsweise • Möglichkeit zur Rechnungsstellung (SLA)

🏖️ Vorteile

• Vollständig remote arbeiten – von überall auf der Welt • Eigene Arbeitszeitplanung • Zugang zu einem etablierten Portfolio internationaler Kunden • Mehrere aktive Vakanzen in spezialisierten Fachbereichen • Vollständig remote und flexible Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis • Erfolgsbasierte Recruiting-Partnerschaft • Langfristige Möglichkeiten für kontinuierliche Recruiting-Aktivitäten • Reibungslose, faire und transparente Zusammenarbeit mit David Kennedy Recruitment