
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1994
⚕️ Krankenversicherung
💰 Post-IPO Debt im 2021-02
Healthcare Insurance
DaVita Kidney Care ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das Dialyse und verwandte Behandlungen für Patienten mit Nierenerkrankungen anbietet. Mit dem Bestreben, die Lebensqualität seiner Patienten zu verbessern, konzentriert sich DaVita darauf, eine integrierte Nierenversorgung zu bieten und sein vielfältiges Team von Fachkräften im Gesundheitswesen, einschließlich Krankenschwestern, Ernährungsberatern, Sozialarbeitern und Pflegefachleuten, zu unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, Karriereentwicklung und umfassende Sozialleistungen, um ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1994
⚕️ Krankenversicherung
💰 Post-IPO Debt im 2021-02
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DaVita Kidney Care ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das Dialyse und verwandte Behandlungen für Patienten mit Nierenerkrankungen anbietet. Mit dem Bestreben, die Lebensqualität seiner Patienten zu verbessern, konzentriert sich DaVita darauf, eine integrierte Nierenversorgung zu bieten und sein vielfältiges Team von Fachkräften im Gesundheitswesen, einschließlich Krankenschwestern, Ernährungsberatern, Sozialarbeitern und Pflegefachleuten, zu unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, Karriereentwicklung und umfassende Sozialleistungen, um ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen.
• Lead divisional readiness for safety events and regulatory oversight, ensuring strong systems, timely response, and sustained compliance • Hold Clinical Services Managers accountable for core safety responsibilities and consistent execution of safety processes • Provide on-site leadership during significant safety events or regulatory surveys (including CMS and CLUE) • Lead, coach, and develop Clinical Services Managers to deliver strong clinical and operational performance • Address performance gaps through targeted coaching and relationship management • Build a strong leadership bench by supporting development planning, growth opportunities, and succession readiness • Identify and prioritize clinical outliers and performance opportunities with the greatest impact on patient care and outcomes • Partner with Operations and Home leaders to design and execute improvement strategies • Allocate resources strategically to maximize clinical value and safety outcomes • Align teams across the division to deliver consistent, high-quality results across all modalities • Partner with the Divisional Vice President to set the clinical vision and strategic priorities for the division • Translate strategy into actionable initiatives with clear ownership, timelines, and measurable outcomes • Lead execution of clinical initiatives, ensuring accountability and sustained performance improvement • Monitor progress and adjust strategy based on data, outcomes, and evolving business needs.
• Associate Degree in Nursing (ASN) or Bachelor's Degree in Nursing (BSN) or related field • Minimum of 8-10 years of clinical experience, with at least 4 years in a leadership role. • Strong knowledge of regulatory requirements and quality improvement processes. • Excellent communication and leadership skills. • Intermediate computer skills and proficiency in MS Excel, Word, PowerPoint, and Outlook • Preferred: Master’s degree in nursing, Healthcare Administration, or related field. • Experience in dialysis or nephrology. • Certification in healthcare quality or patient safety. • Experience managing remote teammates.
• Comprehensive benefits: Medical, dental, vision, 401(k) match, paid time off, PTO cash out • Support for you and your family: Family resources, EAP counseling sessions, access Headspace®, backup child and elder care, maternity/paternity leave and more • Professional development programs: DaVita offers a variety of programs to help strong performers grow within their career and also offers on-demand virtual leadership and development courses through DaVita’s online training platform StarLearning.
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Consult Partner leading AI-driven transformation for Kyndryl's application management, focusing on C-suite engagement and autonomous operations. Collaborating with clients for application support opportunities and strategic change agendas.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $159.240 - $286.560 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director of Staff Engagement promoting well-being and development of Launch Global staff. Collaborating with leadership to ensure a supportive organizational culture and effective staff transitions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director of Embedded Process Consulting leading AI transformation initiatives across functions at Granicus. Collaborating with technical teams to drive measurable business outcomes through AI-enabled workflows.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $150.000 - $200.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional Ecosystems Director at Movement Innovation Collaborative developing frameworks and coordinating regional power results in California's grassroots movements for racial justice. Responsible for leading assessments and ecosystem learning processes across regions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director of Enterprise Systems at SuperCare Health overseeing Brightree implementation and operational efficiency initiatives. Collaborating with cross-functional teams to drive system adoption and process optimization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich