Senior Director, RCM

🕒 vor 18 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $175.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Daybreak Health

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

📣 Marketing

🏥 Gesundheitswesen

💰 €10.000.000 Series A im 2022-03

Consulting • Marketing • Healthcare

Daybreak Health ist ein Anbieter von psychischen Gesundheitsdiensten, der mit Schulen zusammenarbeitet, um personalisierte Therapie-Lösungen für Kinder und Familien anzubieten. Ihre Programme sind vollständig durch Krankenversicherungen, einschließlich Medicaid und kommerziellen Plänen, abgedeckt, um sicherzustellen, dass Schüler der Klassen K-12 Zugang zu psychischer Unterstützung erhalten. Durch die Implementierung von evidenzbasierter Teletherapie und persönlicher Therapie zielt Daybreak Health darauf ab, die akademischen Leistungen und das allgemeine Wohlbefinden der Schüler zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem psychische Herausforderungen effektiv angegangen werden können.

Beschreibung

• Own the revenue cycle end to end, from enrollment through cash, for Medicaid and managed care organizations, outpatient behavioral health, telehealth, and multi-state licensed clinicians • Lead the RCM team and report to the President and Co-Founder • Partner with Finance, Clinical Operations, Product, Engineering, and Credentialing • Manage accounts receivable and denials by identifying root causes in workflows, payer rules, and systems • Run reporting on net collection rate, days in AR, clean claim rate, denial rate, and cost to collect • Own EHR, clearinghouse, and billing platform relationships and configuration • Improve eligibility and benefits verification, patient responsibility, estimates, and upstream revenue workflows • Identify and implement automation and AI for billing, posting, follow-up, and reconciliation with appropriate controls • Partner with Finance on close, accruals, reserves, AR allowance, cash forecasting, and variance explanations • Build compliance practices for confidentiality, EOBs, statements, minor-consent handling, HIPAA, and payer audits • Improve AR, denial and clean claim rates, reporting, automation, forecasting, cross-functional workflows, and audit readiness

🎯 Anforderungen

• 10+ years in RCM, including 5+ years leading RCM teams • Experience in one or two startups • Deep outpatient behavioral health and Medicaid/MCO billing expertise • Practical, hands-on use of AI and automation to improve how work gets done, with good judgment about where human review still matters • Track record of standing up reporting, automating manual work, and leading system migrations • Comfort owning numbers publicly and being wrong out loud when the forecast misses • Strong executive communication and ability to turn complicated billing findings into clear recommendations with tradeoffs • Ability to influence stakeholders and drive change without direct authority, especially across Clinical Operations, Product, and Engineering

🏖️ Vorteile

• Generous equity package • Medical, dental, and vision coverage, with Daybreak covering a significant share of premiums for employees and dependents • Flexible unlimited time off, company holidays, and quarterly mental health days • Fully remote work from anywhere in the United States

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