Senior Analyst für Business-Systeme

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Dayforce

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5001 - 10000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 €1.000.000.000 Post-IPO Debt - Dayforce im 2024-03

HR Tech • SaaS • Enterprise

Dayforce ist eine cloudbasierte Human Capital Management (HCM)-Plattform von Ceridian, die Gehaltsabrechnung, HR, Leistungsadministration, Talentmanagement, Workforce Management (Zeit & Anwesenheit, Einsatzplanung) und Workforce Analytics bietet. Als SaaS-Lösung für mittelständische und große Unternehmen konsolidiert Dayforce Funktionen des Mitarbeiterlebenszyklus und die Gehaltsabrechnung in einer einzigen Anwendung, um Arbeitsprozesse und Compliance zu optimieren.

Beschreibung

• Der hauptsächliche Zweck des Senior Analyst für Business-Systeme ist die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Technologielösungen, die das Unternehmen sowie dessen Ziele und Vorgaben unterstützen. • Diese Position fungiert als effektive Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, um Geschäfts- und Systemanforderungen zu analysieren, Probleme zu beheben und weiterzuleiten, mit besonderem Fokus auf Effizienz- und Compliance-Aspekte. • Darüber hinaus bietet diese Position technischen Support zur Unterstützung der zuständigen Systemadministratoren bei der Funktionalität von Software, die den festgelegten Richtlinien, Verfahren und Best Practices entspricht. • Als Senior-Position nutzt diese Rolle vertieftes Wissen, um strategische Empfehlungen zur Prozessverbesserung und Standardisierung auszusprechen sowie Junior-Mitarbeitende anzuleiten. • Erfasst, definiert und dokumentiert komplexe Anforderungen und Prozesse von Geschäftssystemen. • Ermittelt, dokumentiert und kommuniziert die Auswirkungen vorgeschlagener Systemverbesserungen und -änderungen auf bestehende Geschäftsprozesse. • Erstellt und führt Projektarbeitspläne aus und passt diese bei Bedarf an, um sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. • Moderiert funktionsübergreifende Teammeetings, um Projektanforderungen zu definieren, das Team über den Projektfortschritt zu informieren und auftretende Probleme zu lösen. • Kommuniziert Projektinformationen effektiv an Fachbereiche und das Management. • Bewertet, priorisiert und steuert User Acceptance Testing sowie Datenvalidierung. • Unterstützt das Team bei Planung und Einführung von Systemerweiterungen oder neuen Systementwicklungen in die Produktion und übernimmt eine führende Rolle, um den Anbieter zur fristgerechten und budgetkonformen Implementierung zu bewegen. • Spielt eine Schlüsselrolle im Change-Management-Prozess bei Änderungen an der Anwendung sowie an Schnittstellen/Integrationen mit dem Kernsystem und arbeitet mit der IT-Abteilung zusammen, um sicherzustellen, dass formale und disziplinierte Change-Management-Richtlinien eingehalten werden. • Arbeitet mit der Schulungsabteilung und dem Fachbereich zusammen, um Kommunikationspläne und Schulungsmaterialien zu entwickeln, die die Einführung und Akzeptanz von Technologieänderungen verbessern. • Dient als Eskalationsstelle für Probleme und berät Junior-Mitarbeitende, wobei sichergestellt wird, dass etablierte Verfahren eingehalten werden. • Führt sonstige zugewiesene Aufgaben aus.

🎯 Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationssystemen oder analytischen Verfahren oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung erforderlich. • High-School-Abschluss erforderlich. • Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung als Business Analyst bei großen und komplexen Projekten, die Produktionssysteme aufgebaut oder erweitert haben, erforderlich. • Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung im Bereich Hypothekenvergabe erforderlich. • Nachweislicher Erfolg in der Leitung und Umsetzung von Projekten in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld. • Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld erfolgreich zu arbeiten. • Starke kritische Denk- und Analysefähigkeiten. • Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit. • Selbstständig, eigenmotiviert und in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten. • Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung. • Zeigt die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen. • Erfahrung in der Erstellung von Projektplänen, Prozessflussdiagrammen, Use Cases, Ist-/Soll-Zustandsdiagrammen sowie funktionalen und technischen Anforderungen. • Versierter Anwender von Microsoft Office-Anwendungen.