Senior Director of Payer Growth

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $180.000 - $210.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 48%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Daymark Health

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Daymark Health ist eine unterstützende Organisation für Krebstherapie, die sich darauf konzentriert, Patienten während ihrer Krebsreise zu stärken. Sie bieten eine auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Betreuung und verbinden Patienten mit ihren Hausärzten, Onkologen und Pflegeteams für ein nahtloses Erlebnis. Zu den Dienstleistungen gehören häusliche Pflege, Symptommanagement, 24/7 Unterstützung und die Navigation durch soziale Unterstützungsressourcen, um umfassende Unterstützung während des gesamten Behandlungsprozesses zu gewährleisten.

Beschreibung

• Report to the VP of Growth and establish strong payer partnerships • Implement strategies to scale Daymark Health into additional markets • Analyze market trends, payer policies, and competitive landscapes to identify growth opportunities • Conduct outbound engagement with potential payer partners • Identify, establish, and manage payer partnerships with insurance companies, Medicare, and Medicaid • Serve as the primary contact for selected payer partners • Map, engage, and nurture relationships with payer contacts through long sales cycles • Manage payer relationships from opportunity analysis through contracting • Develop presentations and proposals tailored to specific plans and markets • Partner with Finance to develop plan-specific economics • Collaborate with Provider Growth to leverage provider relationships • Own RFP and RFI processes for national payers • Manage value-based care contracting and negotiations • Support operational handoffs from sales through implementation • Build playbooks and resources for regional clinical and operational leaders • Provide feedback to Product, Engineering, and Marketing teams • Complete region-specific legal diligence with Clinical Operations regarding credentialing, licensing, and minimum capital requirements

🎯 Anforderungen

• 8+ years of experience building and managing payer partnerships and driving growth in a healthcare organization • Experience selling to national payers and developing value-based care deals across Medicare and Commercial plans • Nuanced understanding of value-based care contracts and contract quality • Strong proficiency in analyzing operational data and identifying trends and variances • Ability to contribute to operational models/proformas • Willingness to travel up to 20% of the time • Proven success in scaling businesses, fast-paced environments, and startups • Ability to set executive-level strategy and manage contract redlines and implementation hand-offs • Ability to collaborate cross-functionally with Growth, Analytics, Clinical Operations, and Product

🏖️ Vorteile

• Variable compensation component • Fully remote work arrangement • Up to 20% travel expected

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